Отправить статью

Мишустин предупредил работодателей о недопустимости увольнений на фоне коронавируса

Премьер-министр России Михаил Мишустин предостерег работодателей от увольнения во время пандемии коронавируса. Он заявил, что у российских компаний не должно быть соблазна «воспользоваться шумихой вокруг коронавируса» для решения своих проблем

«Мы будем отдельно следить за тем, как идет перевод на удаленный режим. Но увольнение, даже в нынешней не очень простой ситуации, должно быть крайней мерой. Если у кого-то возникнет соблазн воспользоваться шумихой вокруг коронавируса и решить свои текущие проблемы за счет сокращения персонала, такие предприятия будут, соответственно, проверять трудовая инспекция, Федеральная налоговая служба и прокуратура», — цитирует Мишустина «Интерфакс».

Примечательно, что ранее объявленный мораторий на проверки малого и среднего бизнеса не будет затрагивать проверки работодателей в случае жалоб на незаконное увольнение или долги по зарплате.

Правительство будет еженедельно следить за ситуацией на рынках труда в регионах, прежде всего в моногородах, где «с этой точки зрения есть повышенные риски».
Среди прочих мер обсуждается выделение региональным бюджетам субсидий для выплаты пособий по безработице.

Также Мишустин заявил, что в случае изменений ситуации с занятостью правительством будет представлен пакет мер по поддержке предпринимателей: «В том числе, мы организуем дистанционное опережающее обучение с выплатой стипендий. Мы также возместим часть затрат работодателям, которые трудоустраивают высвобождаемых сотрудников, поддержим безработных, если они решат открыть собственное дело».

Министр экономического развития Максим Решетников заявил о поручении мониторить случаи перевода россиян на трехдневную рабочую неделю, что является признаком возможного обострения ситуации с занятостью.

По состоянию на 23 марта в России зафиксировано 438 случаев заражения коронавирусом. За сутки зарегистрирован 71 новый заболевший, все из них находятся в Москве.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь