Оптимальный размер стандартного резюме — 1-2 страницы формата А4. Конечно, если вы обладаете 20-летним разнообразным опытом работы в различных сферах, оно может быть и несколько длиннее. Но в большинстве случаев 1-2 стр. вполне достаточно. Среди прочих факторов, компактный размер резюме тоже имеет значение. Сколько бы вы себя не расхваливали, ни один HR-менеджер не будет [...]
Хотите избавиться от ценных кадров? Следуйте простым советам опытного рекрутера: 1. Полная уравниловка. Относитесь ко всем сотрудникам одинаковоНа самом деле не все сотрудники равны. Некоторые показывают выдающиеся результаты и, следовательно, заслуживают бОльшего: особого отношения, особых льгот и т.д. Нужна не уравниловка, а справедливость по заслугам. 2. Поддерживай [...]
Вы управляете людьми? Вам случалось увольнять сотрудников? Вы – HR-менеджер или рекрутер и вам приходилось принимать участие в увольнении? Вспомните истинные причины, почему вы увольняли людей. Вспомнили? Тогда вы наверняка согласитесь, что, как правило, основными причинами увольнений становится комбинация из нескольких ниже представленных 12 личностных качеств и привычек.Знакомо, не [...]