В помощь
Экономьте с умом!
Интернет-бухгалтерия для малого бизнеса.
Начать экономить!
Консультации
23 сентября, суббота

Молоканов Михаил Россия, Москва

Молоканов Михаил
Основатель «Школы бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина»
Местоположение:
Россия, Москва
Место работы:
БУМ (Бизнес-Университет Молоканова)
Должность:
Основатель
Сайт:
Комментарии пользователя
Владельцу бизнеса
Дата: 15 марта 2017 в 07:17
Общий рейтинг: 0
Лен, здесь больше и свежее www.molokanov.wordpress.com
Владельцу бизнеса
Дата: 14 декабря 2016 в 16:12
Общий рейтинг: 0
"Теория" это для тех, кому не попадаются состоятельные во всех смыслах по жизни мужики. Их немного, но они есть. И они "заглядывают". И они платят профессионалам, за то, чтобы те помогли им заглянуть.

Статья в чистом виде по практике написана. Разумеется, без конкретных примеров.
Владельцу бизнеса
Дата: 17 ноября 2016 в 19:11
Общий рейтинг: 0
Прошу прощения, вот здесь www.molokanov.wordpress.com
Владельцу бизнеса
Дата: 17 ноября 2016 в 19:09
Общий рейтинг: 0
Антон, уже многое написано вот здесь www.molokanov.ning.com
Владельцу бизнеса
Дата: 07 ноября 2016 в 16:49
Общий рейтинг: 0
Нет, не про "психологическое", а про "психологические законы существования и управления бизнесом" в России.
Владельцу бизнеса
Дата: 07 ноября 2016 в 13:46
Общий рейтинг: 0
Леонид, в этой переписке я ничего не говорил о "психологических характеристиках"...
Владельцу бизнеса
Дата: 07 ноября 2016 в 13:07
Общий рейтинг: 0
Леонид, и экономические тоже. Про психологические можно вот почитать http://www.slideshare.net/molokanov/ss-63720319
Владельцу бизнеса
Дата: 07 ноября 2016 в 11:56
Общий рейтинг: 0
Да, да, да...! ;-)
Владельцу бизнеса
Дата: 07 ноября 2016 в 11:55
Общий рейтинг: 0
Леонид, в России? особенно в частных компаниях, это не "усложнять", а "упрощать". И не роскошь, а обыденная реальность. :-)
Владельцу бизнеса
Дата: 07 ноября 2016 в 11:26
Общий рейтинг: 0
Леонид, теория на то и теория, чтобы стремиться обзавестись количественными показателями.

А на практике (а статья о практике) всякое бывает. Например, эффективность можно определять по усталости/не усталости сотрудника.

Я не говорю уже о том, что успешность повсеместно измеряется через количественные KPI.
Владельцу бизнеса
Дата: 07 ноября 2016 в 10:47
Общий рейтинг: 0
"успешность, это - качественный показатель, а эффективность - количественный показатель". Отчего это так?
Управленцу
Дата: 22 января 2016 в 11:40
Общий рейтинг: 1
Мария, спасибо. :-) Вот здесь еще www.molokanov.wordpress.com
рекламный блок — заказать рекламу
Статьи пользователя
Период «кризиса среднего возраста» наступает в любое время. И не один раз.Тебя перестает удовлетворять и радовать то, на что ты тратишь столько времен [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
О ненормальных и завышенных ожиданиях собственника бизнеса, определяющих эффективность и успешность топ-менеджеров. Да, ни «не нормальное ожидание», н [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Без понимания человеческих особенностей собственника бизнеса ни карьеру сделать в организации невозможно, ни ее корпоративную культуру понять.Так что, [...]