Возможности роста бизнеса часто связаны с тем, насколько собственник и высшее руководство способны справляться с реализацией множества сложных проектов для клиентов, а также проектов внутреннего развития. Из-за того, что многие руководители в процессе масштабирования бизнеса больше фокусируются на рынке и клиентах, доходность бизнеса и репутация компании, связанная с реализацией проектов, может [...]
Не секрет, что многим руководителям тяжело дается формулирование четких целей и критериев оценки сотрудников. Кто-то из них полагается на работу HR-службы, которая выработает систему оценки эффективности или же на свое субъективное мнение. Сотруднику же при этом приходится часто страдать от непонимания и неопределенности, как его оценит руководитель, ждать или не ждать повышения должности или [...]