2021 год вслед за 2020 оказался непростым для бизнеса. Пандемия, удаленный режим работы, высокий уровень неопределенности — все это актуализировало необходимость быть гибкими и мобильными: менять подходы к работе, разрабатывать новые стратегии, внедрять инновационные технологии и инструменты. Модернизация коснулась всех сфер деятельности — глобально и всех подразделений — в рамках компании. HR не [...]