Офис как связующее звеноКак это ни парадоксально звучит, в эпоху, когда офис перестал быть основным рабочим пространством, именно он может выступать действенным инструментом мотивации. В нашей компании сотрудники 2–3 дня работают из дома и 2–3 дня — из офиса, но теперь он играет принципиально иную роль — он превратился в объединяющую среду для встреч и работы в командах. Это очень помогает [...]