Руководить международной командой — задача не из простых. Важно учитывать культурные и национальные различия, а также человеческий фактор. Задача хорошего менеджера — не просто объединить сотрудников в команду, а сделать ее мотивированной и целеустремленной. Согласно исследованиям, немотивированные сотрудники обходятся американскому бизнесу примерно в $550 миллиардов в год, а активные вовлеченные [...]