Понять «боль» сотрудниковПервое, с чего начали работу по удержанию коллектива, это с выявления «боли» сотрудников. Наши менеджеры изучили исследования и провели внутренние опросы. Главной проблемой оказалось выгорание и чувство одиночества коллег. При этом сам формат работы располагает к появлению ментальных недугов: сотрудники трудятся удаленно на стрессовых проектах.Это подтвердили [...]