Ядро проблемы дисбалансаУ проблемы неравномерного распределения опытных, начинающих сотрудников и руководителей подразделений могут быть разные причины. Тем не менее, беспорядочная стратегия найма приводит к таким последствиям чаще всего.Иногда руководители компаний могут придерживаться политики найма только опытных специалистов — собирают вокруг себя команду профессионалов, надеясь обеспечить [...]