Масштабы катастрофыОсновная задача руководителя — управлять людьми так, чтобы они работали в режиме высокой производительности как можно дольше. Но в погоне за выполнением планов и отслеживанием ключевых показателей роста компании, отношениям внутри команды уделяется все меньше внимания. И если в коллективе начинаются проблемы с коммуникацией сотрудников, это может привести к неприятным [...]