В чем выгоды взращивания топ-менеджера внутри компанииСобственникам бизнеса часто кажется, что на позиции топ-менеджеров нужно приглашать специалистов со стороны: у них уже есть успешный управленческий опыт, и их не нужно учить менеджменту. Однако нет никакой гарантии, что, работая в нашей компании, их результаты будут такими же выдающимися, как на предыдущем месте работы.В Out of Cloud я решил [...]