В бизнесе, как в известном анекдоте про бегущих от льва: чтобы выжить, не обязательно быть самым быстрым — главное, не стать последним. В корпоративной среде аналогия выглядит так: компании, где вовлеченность сотрудников выше, всегда выигрывают в конкурентной борьбе. Бизнес — это ограниченная площадка, где ключевые игроки удерживают 90% рынка. Если команда мотивирована и вовлечена сильнее, чем у [...]