Кажется, цифровой рекрутинг наконец стал реальностью. Но вместе с этими возможностями к нам приходит и новая ответственность — этическая, правовая, стратегическая. Потому что алгоритмы тоже могут дискриминировать. И это уже не теория, а зафиксированный факт.Почему это важно уже сейчасИнтеллектуальные алгоритмы стали массово использоваться в HR из-за своей эффективности: они экономят время, [...]