Отправить статью
HRD Media 108
Екатерина Кобзарь
HRD Media 108
Пишет
13 марта в 17:36
101
Антихрупкость вместо стрессоустойчивостиАнтихрупкость в бизнесе определяется как способность компании не просто выдерживать стресс и неопределенность, а становиться сильнее, укреплять слабые стороны, которые подсвечивает период турбулентности.По данным McKinsey & Company, компании с высокой адаптивностью бизнес-модели показывают более устойчивый рост в условиях неопределенности, чем [...]
16 июня в 17:36
6784
Феномен обратного менторингаОбратный менторинг, или реверсивное наставничество, — это формат взаимодействия коллег, при котором начинающий специалист выступает в роли наставника для более опытного коллеги, занимающего более высокую должность, и помогает ему развить новые для него компетенции.Идея реверсивного наставничества связывается с именем Джека Уэлча, экс-главы General Electric. Он [...]
Подписывайтесь на
наши каналы:
наши каналы:
