Увольнение — один из самых стрессовых моментов в карьере. Причем не только для сотрудника, который уходит, но и для того, кто озвучивает это решение. Для увольняемого это часто сопряжено с тревогой, ощущением потери стабильности, переживаниями за будущее. А для менеджера — с эмоциональной нагрузкой, необходимостью держать границы и брать на себя ответственность. Даже при полной юридической [...]