Что такое посттрудовые ценностиДолгие годы главным ориентиром в управлении мотивацией персонала была классическая пирамида Маслоу. Считалось, что если компания обеспечит сотруднику стабильный доход и безопасные условия, то тот естественным образом будет стремиться к общественному признанию и карьерным высотам.Но после пандемии эта модель стала давать сбой. Массовый переход на удаленку запустил [...]