Все ли так плохо на самом деле?Сотрудники поколения Z проще относятся к смене мест работы. Это не бумеры, которые держались за свои места и работали минимум по три года в одной компании. При этом искать людей стало дорого. Это факт: средний цикл поиска нового сотрудника занимает ~6 месяцев, а стоит до 200% от его годового оклада.Мы делаем все, чтобы сотрудники оставались с нами. Чтобы понять, что [...]