Кадровый голод можно утолитьНа российском рынке труда стабильный дефицит топ-менеджеров. Больше половины (53%) опрошенных в начале 2026 года управленцев были уверены, что эта ситуация в ближайшее время не изменится.В таких условиях найти сильного руководителя можно, но поиск занимает месяцы. Даже удачный наем приносит отдачу не сразу: после выхода в компанию новому человеку еще нужно [...]