Почему стандартных вопросов недостаточно для оценки кандидатаЭксперты Leadership IQ отмечают, что 46% нанятых сотрудников не оправдывают ожидания в течение первых 18 месяцев работы.Чаще всего новым сотрудникам сложно получать обратную связь и обучатьсяТолько 11% неудачных наймов связаны с технической некомпетентностью. Это часть hard skills (твердых навыков), куда также входят профессиональные [...]