Прислать статью

Простое и весёлое бизнес-упражнение, дающее тройной эффект

Поделиться
Простое и весёлое бизнес-упражнение, дающее тройной эффект
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, автор книг
Я придумал это упражнение для тренингов лет 15 назад, и с тех пор провёл его успешно более 100 раз. Срабатывает всегда!

Можно и не на тренинге, а, например, на корпоративе. Или просто так, в качестве зарядки.

Что вы получите:
  • Понимание, кто из ваших работников стремится к лидерству, кто — «ведомый», а кто — одиночка.
  • Ваши менеджеры лишний раз осознают необходимость точности формулировок.
  • Просто приятно и всем интересно. Повышает боевой дух!
Упражнение короткое, несколько минут, но настолько богато материалом, что последующее обсуждение занимает до получаса.

Как это делается

Количество участников — не менее дюжины. Оптимальное число — 12-15. Если больше 20, начинается форменный базар, хотя бывает интересно. С группами более 50 не проводил, не знаю, что может случиться.

Назначьте оператора, снимающего всё действо на камеру или хороший смартфон. Будет много беготни, поэтому лучше выбрать позицию и начать съёмку заранее. Для просмотра понадобятся компьютер, проектор и экран, или большой телевизор. Можно и без съёмки, но так гораздо интереснее.

Просите участников встать. Сообщаете, что сейчас будет упражнение на командность, на время. Изобразите, что смотрите на часы.

Итак: «Встаньте по знакам зодиака! Время пошло!»

Что будет происходить и как вам реагировать — читайте ниже.

В чём смысл?

Тут работает Главный Фактор психодиагностики: люди проявляют себя, когда не понимают, что происходит. То есть, ведут себя естественно, как в обычной жизни. Здесь они думают, что играют в какую-то игру. Не изображают то, что с их точки зрения хочет увидеть ведущий. Главное — как в классическом жульничестве имени Остапа Бендера: Чтобы никто ничего не понял! И — мало времени для размышлений!

Они решают несколько задач:
  1. Сообразить, что значит «встать по знакам зодиака»;
  2. Определиться, что мне делать в такой ситуации;
  3. Определиться, куда встать.
Второе — самое главное, именно в нём диагностический смысл упражнения.

Немного теории

Давно известно, что люди, получив задачу, ведут себя одним из 3-х способов:
  • «Лидеры», берущие на себя инициативу и «командование». Это, кстати, не означает, что человек — реальный лидер, за кем потянутся. Бывает, что это только авторитарное поведение, которое окружающие могут и отвергнуть.
  • «Ведомые». Те, кто ищет лидера, к которому можно присоединиться. Я их на тренингах политкорректно, чтобы не обижать, называю «Командные игроки».
  • «Одиночки». Не стремятся командовать и не готовы сразу подчиняться; оценивают ситуацию и делают, как считают нужным.
Как это происходит

Первые 2-3 секунды участники переваривают услышанное. Забавно, что мужчины и женщины ведут себя по разному. Дамы вообще любят изотерику, каждая знает свой знак зодиака. На милых женских личиках расцветают улыбки, и кто-то сразу начинает подпрыгивать и махать руками: «Я — козерог!!!». Мужчины соображают в этой ситуации медленнее и проявляют меньше эмоций.

Дальше как раз начинают проявляться 3 модели поведения. «Лидеры» сразу начинают выстраивать окружающих. «Ты кто — лев? Иди сюда! А ты рыбы? Встань здесь! Скорпионы — сюда!». «Командные игроки» слушаются. «Одиночки» стоят в сторонке, скрестив руки на груди, наблюдая за происходящим цирком. А потом могут к кому-то присоединиться, а могут и взять на себя командование.

В какой-то момент одному из «лидеров» приходит в голову, что встать надо по порядку знаков зодиака. Особенно забавно, когда лидеров несколько, а так обычно и бывает. Начинается борьба за власть: каждый порывается расставить остальных по своему, например, в шеренгу или в кружок. В конце концов всё как-то устаканивается, народ замолкает и выжидающе смотрит на ведущего: «Ну, встали. И что дальше?».

«Разбор полётов»

Лучше всего похвалить участников, поаплодировать самим себе и предложить сесть по местам.

Дальше вы рассказываете о смысле упражнения и трёх моделях поведения. Потом показываете снятый ролик, время от времени используя стоп-кадр и комментируя поведение участников. Можно совместить рассказ и показ. Это всегда вызывает оживление и смех. Дело в том, что большинство людей не осознают привычной для себя модели поведения, считая её естественной. Наблюдение за собой со стороны — прекрасный урок.

Дальше наступает вторая часть. Вы спрашиваете: «А какое было задание?». Иногда оказывается, что разные участники услышали его по своему, и вы можете получить в ответ несколько версий.

Тогда вопрос: а что значит «встать по знакам зодиака»? Вы объясняете участникам, что имели в виду встать группами по знакам, и совершенно не хотели от них выстраиваться по порядку. А оказывается, что это выстраивание заняло не меньше, а то и больше времени, чем собственно определение, у кого какой знак. Для убедительности можно прокрутить ролик ещё раз.

Здесь вы подводите итог: в менеджменте главное — чтобы задание было понято правильно! Иначе половина времени и усилий могут пропасть впустую!

В заключение — совет. Иногда кто-то из наиболее продвинутых участников в процессе выполнения интересуется у ведущего, как правильно: встать группами или по порядку? Чтобы не испортить эффект, сделайте вид, что не услышали, или отделайтесь чем-нибудь вроде: «На ваше усмотрение». При обсуждении обязательно выделите этого участника и похвалите.

Самое забавное: бывает, что услышав задание, кто-то из участников начинает принимать странные позы. Оказывается, человек решил, что «встать» —значит изобразить свой знак, например, весы. Не удивляйтесь, и такое случается!
Подписывайтесь на наш Телеграм-канал
Подписывайтесь на наш Дзен-канал
Доживёт ли ваш бизнес до первой прибыли

Предлагаем поиграть в предпринимателя.

Попробовать
Поделиться
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, автор книг
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Попробовать бесплатно
37 комментариев
Свинтицкий Николай
21 февраля в 07:28
Отлично!)))
0
0
Ответить
Гневашева Елена
21 февраля в 08:32
Класс! Обязательно воспользуюсь в работе.
0
0
Ответить
Мифтахов Марат
21 февраля в 08:47
Спасибо автору за работу, очень интересная статья.
0
0
Ответить
Терновой Николай
21 февраля в 11:18
Спасибо!
0
0
Ответить
Прилипко Руслан
21 февраля в 11:59
Спасибо. Очень интересное задание!
0
0
Ответить
Зюзько Владимир
21 февраля в 12:18
Спасибо! Очень интересно.
0
0
Ответить
Киргизбаева Диана
21 февраля в 12:50
Сегодня же соберу весь отдел и посмотрю со стороны на всех)
0
+2
Ответить
Диана, был бы рад за отчёт о результатах! Насколько они совпадут с моим типовым сценарием?
0
0
Ответить
Филатова Елена
21 февраля в 13:21
Очень интересно посмотреть со стороны на коллег!!!
0
0
Ответить
Огромное Спасибо за статью. Очень понравилась...Обсуждая, представили, как это будет происходит и даже развеселились. Веселое, интересное упражнение.Обязательно используем.
0
0
Ответить
Асылжан, был бы рад за отчёт о результатах! Насколько они совпадут с моим типовым сценарием?
0
0
Ответить
Ткаченко Людмила
21 февраля в 14:55
Людмила, Заманчивая идея! Следует попробовать! Спасибо!



0
0
Ответить
Кожахметова Асемгуль
21 февраля в 14:58
Отлично!Обязательно используем на работе.
0
0
Ответить
Токарева Виктория
21 февраля в 15:51
Хорошая игра, спасибо!
0
0
Ответить
Пчелинцева Людмила
21 февраля в 16:20
Спасибо автору. Мне понравилось. можно использовать в разных ситуациях.
0
0
Ответить
Дужак Наталья
21 февраля в 17:04
Спасибо автору! Обязательно поиграем на следующем собрании.
0
0
Ответить
Литвинчук Ирина
21 февраля в 17:15
Супер! Пока читала, представила каждого в ситуации, что вызвало улыбку. Проведу
обязательно, причём, проверю и себя. Подтвердится ли "картинка".
0
0
Ответить
Ирина, не прокатит. Вы уже в курсе и будете вести себя не естественно. Вся фишка именно в том, что люди не понимают, в чём настоящий смысл задания.
0
0
Ответить
Александр, Вы не поняли. я не участвую. Проверю себя в том, как я представила каждого в предложенной ситуации.
0
0
Ответить
Гуслякова Ирина
21 февраля в 19:08
Вести сьемки и потом публично указывать и посмеяться над кем-то? По крайней мере, это не этично. Но если вы заключали договор, то речи быть не может.
Подобных тренингов прошла сама достаточно и вела, но никогда так не делала.
Разбор в команде ведем, просто объясняя ситуации какие были, чтобы это значило и чтобы можно было сделать, как проявить себя и прочее ....
Обнародование и дальнейшее использование изображения гражданина допускаются только с согласия этого гражданина.
0
0
Ответить
Ирина, я не понял, про какое "обнародование и дальнейшее использование" вы ведёте речь. Всё происходит в этой же аудитории. Я, в отличие от других тренеров, съёмки своих тренингов на Ю-тюбе не вывешиваю.
0
0
Ответить
Ирина, уж извините, вы похожи на тех персонажей, которые, услышав задание, начинают принимать позу своего знака зодиака :))) В тексте статьи всё очень чётко описано.
0
0
Ответить
Туваев Артем
21 февраля в 19:46
Замечательное упражнение, надо будет организовать его с коллегами.
0
0
Ответить
Артем, был бы рад за отчёт о результатах! Насколько они совпадут с моим типовым сценарием?
0
0
Ответить
Артемова Лариса
24 февраля в 15:40
Интересная идея!Спасибо!
0
0
Ответить
Пугачёв Андрей
25 февраля в 11:39
Артем, большое спасибо за статью. Можно смело её назвать 4 в 1. Так как бонус в виде юмора - прекрасно дополнил ваш материал. Согласен полностью, что большинство людей не осознают привычной для себя модели поведения, считая её естественной.
А уж про то какие мы на самом деле "естественные", отдельная песня :))
0
0
Ответить
Андрей , я не Артём :))))
0
0
Ответить
Пугачёв Андрей
26 февраля в 11:31
Александр....прощу прощения за некорректное обращение, (как раз сегодня прощеное воскресенье). Надеюсь не будете держать зла и обиды на меня.
А за статью, Вам, Александр, большое спасибо еще раз!
0
0
Ответить
Андрей , :))))
0
0
Ответить
Клевцова Виктория
27 февраля в 02:01
Здорово!
0
0
Ответить
Прокофьев Андрей
02 марта в 18:23
Оригинально.
0
0
Ответить
Долгих Борис
05 марта в 19:33
Великолепно!
Представил себе всю эту картину и стало очень весело.
Интересно как это сработает если повторить это упражнение, когда все участники уже принимали участие в эксперименте?
0
0
Ответить
Борис, ни разу не пробовал.
0
0
Ответить
Долгих Борис
07 марта в 00:03
Интересно почему?
Потому что думаете что заранее знаете результат или есть другая причина?
0
0
Ответить
Трубачева Ирина
10 марта в 15:43
Отличная бизнес разминка перед тренингом. С отличным бизнес мостиком к теме продаж или переговорным техникам.
0
0
Ответить
Ирина, я это упражнение чаще даю посреди тренинга, между "сидячими" упражнениями. Но можно попробовать и в качестве разминки. Спасибо!
0
0
Ответить
Naryman
14 марта в 02:38
)))
0
0
Ответить
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Оставить заявку на регистрацию
Быстрая регистрация вашего бизнеса,
бесплатно и без визитов в налоговую!
Что вы хотите зарегистрировать?
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.