В помощь
Экономьте с умом!
Интернет-бухгалтерия для малого бизнеса.
Начать экономить!
Консультации
21 августа, понедельник

Крымов Александр Александрович, Россия, Москва

Крымов Александр Александрович
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, автор книг
Местоположение:
Россия, Москва
Место работы:
Бизнес-консультант, бизнес-тренер. Фри-ланс.
Сайт:
Комментарии пользователя
Владельцу бизнеса
Дата: 21 марта 2017 в 23:52
Общий рейтинг: 0
Браво и ещё раз Браво!
Отличная статья!
Проблемы со SWOT возникают, поскольку все пытаются подойти академично... и получается бред. У 10 разнопрофильных компаний одни и те же преимущества, сильные и слабые стороны... а что такое риски и угрозы - вообще никто не понимает.
Автор блестяще продемонстрировал приём "За штаны и на землю". От общих рассуждений к конкретике. Тогда всё проясняется, и люди перестают говорить словами из учебников, а начинают анализировать свои реальные проблемы.
Ещё раз, Браво!
Владельцу бизнеса
Дата: 10 марта 2017 в 20:38
Общий рейтинг: 0
Ирина, я это упражнение чаще даю посреди тренинга, между "сидячими" упражнениями. Но можно попробовать и в качестве разминки. Спасибо!
Владельцу бизнеса
Дата: 06 марта 2017 в 21:28
Общий рейтинг: 0
Сергей, мне не вас учить: вы и так мастер.
Один совет: я никогда не публикую ничего сразу. Сначала пишу (обычно по ночам), следующей ночью перечитываю и, как Микеланжело, убираю все лишние слова. Удачи, коллега!
Владельцу бизнеса
Дата: 06 марта 2017 в 21:24
Общий рейтинг: 0
Борис, ни разу не пробовал.
Управленцу
Дата: 02 марта 2017 в 23:38
Общий рейтинг: 0
Александр, я потому и поставил кавычки и смайлики, что "я согласен" и "правильно" - разные вещи.
Никто вам на этих страницах не будет приводить "аргументированные утверждения". Поверьте мне, как психологу с начальным физическим образованием :)))
На этой площадке полемизируют только бездельники. Остальные читают и мотают на ус.
А книгу вашу не видел! Она издана? Где скачать (или купить)?
Владельцу бизнеса
Дата: 02 марта 2017 в 20:08
Общий рейтинг: 0
Галина, УЖЕ НЕ ЗНАЮ!!! Тоже так думал, пока не начал создавать проектный офис + инженерно-техническую группу в СПб. Выхлоп... печальный. Всё зависит от региона: надо выбирать те, где есть специалисты. Но может быть, в других отраслях попроще :)))
Управленцу
Дата: 02 марта 2017 в 20:00
Общий рейтинг: 0
Александр, коллега, вы написали очень интересную, где-то правильную (в смысле, Я согласен:))), где-то спорную статью.
Боюсь, её немногие прочитают: "многа букав". Это - скорее серьёзный труд, может даже, часть книги (о чём вам точно стоит подумать), хотя книги сейчас, увы, не в чести...

Учитывая количество и качество ваших статей, уже реально готовый материал, может, стоит-таки книжку сделать?

Жалко, если такие тексты пропадут, а у вашей публикации пока прочтений и репостов маловато.

А на "ДМ" статьи пропадают из поля зрения читателей за 3-4 дня. Тонут в колодце, в том числе, и всякого хлама.

Если интересно моё мнение, я бы предложил эту же статью переопубликовать здесь же, на "ДМ"! Только сократив раза в 4, слегка редактнув и , естественно, поменяв заголовок. На что-то вроде "Как использовать маркетинговые эмоции в рекламе", или типа того. Редакция "ДМ" так советует, а она уж точно знает, чего советовать авторам.

УДАЧИ! И подумайте про книжку :)))
Управленцу
Дата: 02 марта 2017 в 19:43
Общий рейтинг: 0
Сергей, а вы попробуйте зайти как работодатель через 2-3 дня после обновления резюме. Рынок труда - он сложный и гибкий. Может, вы окажетесь уже в самом конце, если таких соискателей, как вы, много. А может - и нет.
Владельцу бизнеса
Дата: 02 марта 2017 в 16:38
Общий рейтинг: 4
Так получается, что "чума ХХI века" - вовсе не лень персонала, а массовая некомпетентность руководителей, эту лень порождающая :)))
Владельцу бизнеса
Дата: 02 марта 2017 в 12:35
Общий рейтинг: 1
Отличная статья, спасибо автору!
Владельцу бизнеса
Дата: 01 марта 2017 в 21:14
Общий рейтинг: 1
Посмотрел другие работы Сергея. Вполне внятные. Сергей, эта публикация ТОЧНО ВАША??? Стиля и уровня не узнаю...
А очень жаль Остальное-то - Класс!
Владельцу бизнеса
Дата: 01 марта 2017 в 20:52
Общий рейтинг: 0
Мифтахов, вы сами поняли, что написали?
Владельцу бизнеса
Дата: 26 февраля 2017 в 13:39
Общий рейтинг: 0
Андрей , :))))
Владельцу бизнеса
Дата: 25 февраля 2017 в 12:36
Общий рейтинг: 0
Андрей , я не Артём :))))
Владельцу бизнеса
Дата: 24 февраля 2017 в 19:10
Общий рейтинг: 0
Марина, ДА! Я наелся ЛИДЕРАМИ по полной программе. Мне нужны ГИПы, ГАПы, ведущие инженеры и Руководители проектов, которые просто будут работать.
И это - не "мой случай", а 90% современной российской индустрии.
Владельцу бизнеса
Дата: 24 февраля 2017 в 19:08
Общий рейтинг: 0
Александр, отстаньте от девушки. Пусть напишет, а мы почитаем.
Владельцу бизнеса
Дата: 24 февраля 2017 в 19:07
Общий рейтинг: 0
Александр, СОГЛАСЕН!!!!
Владельцу бизнеса
Дата: 24 февраля 2017 в 19:06
Общий рейтинг: 0
Александр, СОГЛАСЕН!!!
Владельцу бизнеса
Дата: 22 февраля 2017 в 20:05
Общий рейтинг: 0
Марина, осталось только такого найти! Я ищу уже полгода в Питере и в Москве... Да вотжеш! Один не креативный, другой - ни разу не эмоциональный, третий ни одного проекта не довёл до конца....
Беда.
Вчера случился прорыв. Нашёл, наконец Супер-Лидера, отвечающего всем критериям Уважаемой Авторши Статьи.
Одна беда: при всех достоинствах:
а) Живёт в Сызрани (хотя готов переехать куда угодно);
б) Ни бельмеса не смыслит в строительстве газокомпрессораных станций на Крайнем севере. Что мне необходимо.
Образование - психолог :)))
Владельцу бизнеса
Дата: 21 февраля 2017 в 21:51
Общий рейтинг: 0
Артем, был бы рад за отчёт о результатах! Насколько они совпадут с моим типовым сценарием?
Владельцу бизнеса
Дата: 21 февраля 2017 в 21:50
Общий рейтинг: 0
Асылжан, был бы рад за отчёт о результатах! Насколько они совпадут с моим типовым сценарием?
Владельцу бизнеса
Дата: 21 февраля 2017 в 21:50
Общий рейтинг: 0
Диана, был бы рад за отчёт о результатах! Насколько они совпадут с моим типовым сценарием?
Владельцу бизнеса
Дата: 21 февраля 2017 в 21:47
Общий рейтинг: 0
Ирина, уж извините, вы похожи на тех персонажей, которые, услышав задание, начинают принимать позу своего знака зодиака :))) В тексте статьи всё очень чётко описано.
Владельцу бизнеса
Дата: 21 февраля 2017 в 19:19
Общий рейтинг: 0
Ирина, не прокатит. Вы уже в курсе и будете вести себя не естественно. Вся фишка именно в том, что люди не понимают, в чём настоящий смысл задания.
Владельцу бизнеса
Дата: 21 февраля 2017 в 19:17
Общий рейтинг: 0
Ирина, я не понял, про какое "обнародование и дальнейшее использование" вы ведёте речь. Всё происходит в этой же аудитории. Я, в отличие от других тренеров, съёмки своих тренингов на Ю-тюбе не вывешиваю.
Владельцу бизнеса
Дата: 20 февраля 2017 в 22:39
Общий рейтинг: 0
Алла, да куда ж денессься?! Только так и бывает... Для меня по практике, к сожалению, эффект от обучения выражается в том, что ученики быстро и эффективно находят работу в других компаниях с бОльшим заработком... Ну, у нас рынок труда так устроен (см. мою предыдущую публикацию про резерв).
Владельцу бизнеса
Дата: 20 февраля 2017 в 19:37
Общий рейтинг: 0
Алла, для любого. Сергей правильно написал, это - минимум, как ПДД. Я и в мелких и в крупных компаниях обучал начинающих манагеров одному и тому же (см. чек-лист Сергея). И всегда оказывалось: НЕ ЗНАЮТ, НЕ УМЕЮТ. Управленческие навыки - это инструменты, которые надо осваивать точно так же, как ПДД. Кстати, отличная метафора.
Владельцу бизнеса
Дата: 20 февраля 2017 в 19:35
Общий рейтинг: 1
Максим, абсолютно точно. Выбирают лучшего специалиста, делают из него "менеджера" (я об этом писал в прошлой статье), выталкивают в зону некомпетентности, и в результате теряют и специалиста, и несостоявшегося манагера. Прежде чем делать кого-то руководителем, надо его прогнать как минимум по предложенному Сергеем чек-листу.
Владельцу бизнеса
Дата: 20 февраля 2017 в 19:33
Общий рейтинг: 0
Сергей, отличная статья! Всё - в яблочко, особенно чек-лист. Но пиарить вас, извините, не буду: всё-таки, прямой конкурент :)))
Владельцу бизнеса
Дата: 20 февраля 2017 в 19:31
Общий рейтинг: 0
Анатолий, сначала - вождение (у нас в менеджменте 60% "чайников"), потом - полицейские развороты :)
Владельцу бизнеса
Дата: 18 февраля 2017 в 15:12
Общий рейтинг: 0
Светлана, если вы не читали, рекомендую книгу Адизеса "Идеальный лидер, и почему им невозможно стать" :)))
Владельцу бизнеса
Дата: 18 февраля 2017 в 15:11
Общий рейтинг: 0
Александр, не совсем согласен. Ещё "мясо" - привычка реализовывать эти решения не своими руками, а классно припахивать других. А всё остальное, включая "эмоциональный интеллект" - точно гарнир.
Владельцу бизнеса
Дата: 18 февраля 2017 в 15:09
Общий рейтинг: 0
Светлана, что такое "пктупульный вопрос"? Что-то новенькое?
Владельцу бизнеса
Дата: 18 февраля 2017 в 15:07
Общий рейтинг: 0
Алексей, или: мы воспитали классных продажников, они научились покупать товар, и теперь вместо своего отдела продаж имеем 3-х конкурентов!
Владельцу бизнеса
Дата: 18 февраля 2017 в 15:05
Общий рейтинг: 0
Галина, это объект или процесс???
Владельцу бизнеса
Дата: 18 февраля 2017 в 15:05
Общий рейтинг: 0
Светлана, жду с нетерпением. Но если статья будет такая же - на обижайтесь на комменты :)))
Владельцу бизнеса
Дата: 18 февраля 2017 в 14:57
Общий рейтинг: 0
Елена, лучше всего просчитать экономический эффект от использования внутреннего кадрового потенциала. Это поможет "занаучить" перед руководством расходы на отдел развития ;)))
Владельцу бизнеса
Дата: 17 февраля 2017 в 21:45
Общий рейтинг: 0
Если честно, надоело бесконечное лидерство. Вся литература забита, и автор данной статьи, - Капитан Очевидность. Скучно.
Вы мне расскажите, как подобрать ни разу не лидера, а простого внятного линейного менеджера. Руководителя проекта. ГИПа. Начальника отдела продаж.
А насчёт "гибкости - толерантности - креативности" и прочих слов, мне, простому кандидату психологических наук, непонятных - ой, простите. Бла-Бла-Бла.
Красиво, но непонятно.
Владельцу бизнеса
Дата: 15 февраля 2017 в 12:44
Общий рейтинг: 2
Юлия, в маленьких организациях нет смысла заводить систему: там все на виду. Надо только почаще смотреть на сотрудников, кто на что годен. И заниматься развитием не вообще, а прицельно, в том числе, развивать руководящие навыки.
В крупных компаниях придётся обзаводиться системой.
Владельцу бизнеса
Дата: 13 февраля 2017 в 21:47
Общий рейтинг: 0
Хорошая, грамотная статья.
Но извините, несколько "школьная".
Всё это уже тысячу раз написано.
Напоминает учебник "Как защититься от хулиганов на улице". Таких тоже много.
Прочитаешь, поймёшь, даже ручками-ножками помашаешь.. Но всё равно в критической ситуации окажешься мордой в луже :(((
Согласен с комментом Юлии Шевелевой.

По-любому, советы автора, хотя и не новы, следует использовать в любых отношениях повседневной жизни. Не только с начальством, но и с коллегами, и в семье.

Шутошный вопрос: Ирина, а вы в общении с мужем и детьми этим всем пользуетесь :)))?
Дата: 09 февраля 2017 в 20:23
Общий рейтинг: 0
Добавим, надо постоянно напоминать подчинённым, что Вы - Светлый Гений, а они - полные идиоты.
Владельцу бизнеса
Дата: 09 февраля 2017 в 20:14
Общий рейтинг: 0
Виталий, статья неплохая.
Примите один добрый совет: как в старом анекдоте "Не воспринял, много букАв".
Вы пишете по делу, но очень многословно.
У меня тот же грех.
Поэтому сначала пишу а Ворде, а потом убираю всё лишнее.
Как Микеланжело :)
Спасибо и удачи!
Управленцу
Дата: 09 февраля 2017 в 20:06
Общий рейтинг: 0
Регина, я надеюсь, что в слове "уенная" вы пропустили заглавную букву. Догадайтесь, какую :)
Владельцу бизнеса
Дата: 09 февраля 2017 в 20:04
Общий рейтинг: 1
К сожалению, руководители всех уровней и направлений работы, от продаж до производства, совсем не понимают своей роли в обучении подчинённых. А потом удивляются...
Обучение подчинённых и управление - 2 стороны одной медали.
Спасибо автору за хорошую тему!
Владельцу бизнеса
Дата: 09 февраля 2017 в 19:57
Общий рейтинг: 1
Хороший текст... но ждём продолжения! Итак, апатию преодолели Что дальше?

Вот я сижу, дурак, без работы. С семьёй. Трое детей. Жена не работает.
Приехал в Москву из Томска, снял квартиру (40 тыс/мес). Проработал в Компании 6 мес., но она закрылась.

Я приехала в Москву, живу у подруги. Хочу стать офис-менеджером. Образование: английский язык (Иркутский технический университет). Опыт работы: 10 месяцев на Иркутском Комбинате картона.

Мне 60 лет. Работал в "НИИПИХИММАШПРОДТОРГ". Институт пока как-то дышит. Зарплата - 20 тыс. в мес. И то задерживают. На что мне жить?

Все примеры не выдуманы. Из Жизни.


Дорогая Елена!
Огромное спасибо.
Теперь я с вашей подачи знаю, что на ресурсе "Деловой мир" можно не только публиковать статьи, но внаглую рекламировать собственные тренинг-программы :)))
Даже такие слабые.
Завтра же начну делать, как вы! У меня их 20, всех отоварю!

Пару комментов.
1.Заявленная тема никак не соответствует содержанию. А соответствие одного другому - главное условие любой презентации.
Т, е, у автора статьи, уж извиняйте, у самой с темой "самопрезентации" неважно.
2. Статья - инструкция по проведению тренинга. Так для кого вы пишете? Для руководителя или для тренера?
3. Я не понял разницы между "презентацией" (например, проекта и "самопрезентацией".

Девушка, извините за грубый вопрос.
Вы сами где учились, и почему полагаете, что способны учить других?
Управленцу
Дата: 07 февраля 2017 в 21:24
Общий рейтинг: 0
Игорь, я вас помню. Есть предложение общаться на другой площадке, напр., на ФБ. На других не присутствую :)
Управленцу
Дата: 07 февраля 2017 в 18:00
Общий рейтинг: 0
Игорь, спасибо за приятную оценку :)
А мы с вами вместе не учились на Психфаке?
Управленцу
Дата: 06 февраля 2017 в 22:45
Общий рейтинг: 0
Ирина, НЕТ! Может! Попробуйте!
Владельцу бизнеса
Дата: 20 ноября 2016 в 21:40
Общий рейтинг: 0
Леонид, согласен. Так и есть.

рекламный блок — заказать рекламу
Статьи пользователя
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Я придумал это упражнение для тренингов лет 15 назад, и с тех пор провёл его успешно более 100 раз. Срабатывает всегда!Можно и не на тренинге, а, напр [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Как известно, одним из главных мотиваторов для работника является стабильность. Да и большинство компаний предпочли бы долговременное сотрудничество с [...]
Управленцу
Статья также будет интересна:
Рунет переполнен рекомендациями для соискателей: как составить резюме, как пройти собеседование и т.д. и т.п. Большинство публикаций — вполне дельные. [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Казалось бы, что может быть банальнее, чем бухгалтерия? Одна из самых массовых профессий! Но так может рассуждать только тот, кто никогда этой работой [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Нет ни в одной компании ни одной должности, где бы не было проблем. Больше всех их, конечно, у Первого лица, Отвечающего За Всё. Остальным проще: у ка [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Время от времени мы все сталкиваемся с проблемой — что подарить шефу? Не важно, на Новый год, день рожденья или просто так, из любви и уважения. В это [...]
Владельцу бизнеса
В статье дана простая модель расчёта для принятия решения о целесообразности перехода компании на полностью «белую» оплату труда. «Обеление» ФОТ — ско [...]
Владельцу бизнеса
Предыдущая статья на тему «Когда подчинённые пудрят вам мозги» вызвала интерес. В частности, многих волнует симметричная тема: а что делать, когда зап [...]
Владельцу бизнеса
Если вы — руководитель хотя бы с 3-летним стажем, будьте уверенны, подчинённые пудрили вам мозги уже десятки раз. А если — директор Крупного Холдинга, [...]
Владельцу бизнеса
Системное противоречие труда и капитала, отмеченное Карлом Марксом, состоит в том, что интересы работодателя и работника диаметрально противоположны. [...]
Чтобы хорошо выступить перед любой аудиторией (сейчас модно слово «презентация»), надо из выступления сделать Историю! Этот приём подойдёт всем: от шк [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Работодатели с особым трепетом относятся к так называемой «нематериальной мотивации». Имеются в виду способы воодушевить работников на трудовой подвиг [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Один из главных инструментов руководителя — обратная связь. Если работа сделана хорошо — человека надо похвалить. Если плохо — надо покритиковать. И с [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Менеджмент — это работа чужими руками. Главное занятие руководителя — раздача заданий и поручений с последующей проверкой, что и как сделано.На самом [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Производительность труда — главное для любой компании. А кто за это отвечает? По-моему, — HR. Персонал — главный производительный ресурс предприятия. [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
Оценка персонала — общее понятие. Это регулярная или разовая процедура, в результате которой по каждому работнику (или по отдельным работникам) приним [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
«Без бумажки ты букашка», — гласит русская пословица. Между прочим, букашки, т.е. насекомые, — самый процветающий класс животных (не считая микробов : [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
«Кейсы» (от англ. case — ситуация) — одна из методик оценки персонала для разных целей, от пригодности кандидатов для работы до резерва выдвижения на [...]
Рекламщику
Power Point (далее в тексте — РР) обычно считается средством показа картинок. Компьютерная версия того, что в ХХ веке делалось с помощь [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
На бережливое производство (по-японски — кайдзен, по-английски — Lean, т.е. «тощее») у нас обратили серьёзное внимание лет 10 назад. Сейчас в России е [...]
Владельцу бизнеса
Статья также будет интересна:
В море публикаций по менеджменту, рекламируемых программ тренингов, как-то затерялось популярное в советские времена понятие авторитета руководителя. [...]