Отправить статью

Работодатели рассказали, в каких сотрудниках они заинтересованы больше всего

Чаще всего работодатели ищут продавцов-кассиров, поваров, педагогов профессионального обучения и юристов. Об этом говорится в отчете ВНИИ труда Министерства труда, составленному на основе исследования рынка труда в 2019 году

Также среди работодателей высок спрос на специалистов по социальной работе, специалистов по закупкам, педагогов дополнительного образования, медсестер, делопроизводителей, бухгалтеров и педагогов-дефектологов.

В общей сложности эксперты опросили 26,9 тысячи компаний из всех регионов. Исследование охватило 1075 профессий, при этом 28,4% из них отсутствуют в специальном справочнике. По результатам обработки данных исключили 181 профессию.

Ранее эксперты назвали ключевые профессии будущего. В скором времени на рынке труда может образоваться острая нехватка квалифицированных IT-специалистов. Спрос возрастет на архитекторов интернета вещей, IT-юристов, консультантов по робоэтике и цифровых продюсеров. Такие выводы содержатся в докладе НИУ ВШЭ, посвященном цифровой экономике.
Согласно данным ВНИИ труда Минтруда РФ, спрос на квалифицированных специалистов в 2016–2018 годах возрос с 1,1 до 1,3%. Численность таких сотрудников в 2019 году составляла 261,8 тысячи человек, а потребность организаций — 10,3 тысячи человек.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь