Скопировать ссылку«Федеральная служба по труду и занятости будет продолжать работу по совершенствованию надзорной деятельности, по проверкам с проверочными листами. Мы также планируем в последующем вообще перейти на бесконтактный способ проверки путем проверки в удаленном режиме с использованием электронных технологий. Но для этого нужно, чтобы созрели условия для ведения всего делопроизводства, кадропроизводства в электронном виде», — заявил министр труда и социальной защиты.
В то же время Максим Топилин не уточнил сроки внедрения удаленных электронных проверок. По его словам, для реализации этого предложения потребуется еще «серьезное время».
Ранее Роструд обязал работодателей знакомить сотрудников с приказом на отпуск. В соответствии со статьей 123 ТК РФ, работник должен быть извещен под роспись о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала.
