Отправить статью

С 1 января работодателей начнут штрафовать за непредставление СЗВ-ТД

С 1 января 2021 года вступает в силу множество норм и законов. В частности, с этой даты работодателям, которые не предоставили или нарушили сроки предоставления сведений о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд РФ (ПФР), придется заплатить штраф. Об этом пишет «Парламентская газета».

Нововведения предусмотрены Федеральным законом от 1 апреля 2020 года «О внесении изменений в кодекс об административных правонарушениях».

Так, законодатели прописали в нем введение административного штрафа в размере от 300 до 500 рублей для должностных лиц, которые не представили или нарушили сроки передачи в ПФР данных о трудовой деятельности работников.

Речь идет об отчете СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности работников).

Напомним, с 1 января 2020 года в рамках закона об электронной трудовой книжке работодатели обязаны предоставлять указанные сведения не позднее 15 числа месяца, следующего за истекшим, в том случае, если в нем было одно из следующих событий:

  • Произошло кадровое мероприятие: прием на работу, перевод на другую работу, переименование работодателя, установление второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, увольнение, запрет занимать должность по решению суда.
  • Сотрудник подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная).

Ранее мы подробно объяснили, какие изменения затронут СЗВ-ТД в 2021 году.

Всего насчитывается четыре изменения:

  • Появится раздел «сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь».
  • Исчезнет раздел «отчетный период».
  • Появится графа «Работа в районах Крайнего Севера» и «Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».
  • Графа «Код выполняемой функции» претерпит изменения.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь