Скопировать ссылкуНововведения предусмотрены Федеральным законом от 1 апреля 2020 года «О внесении изменений в кодекс об административных правонарушениях».
Так, законодатели прописали в нем введение административного штрафа в размере от 300 до 500 рублей для должностных лиц, которые не представили или нарушили сроки передачи в ПФР данных о трудовой деятельности работников.
Речь идет об отчете СЗВ-ТД (сведения о трудовой деятельности работников).
Напомним, с 1 января 2020 года в рамках закона об электронной трудовой книжке работодатели обязаны предоставлять указанные сведения не позднее 15 числа месяца, следующего за истекшим, в том случае, если в нем было одно из следующих событий:
- Произошло кадровое мероприятие: прием на работу, перевод на другую работу, переименование работодателя, установление второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, увольнение, запрет занимать должность по решению суда.
- Сотрудник подал заявление о выборе формы трудовой книжки (бумажная или электронная).
Ранее мы подробно объяснили, какие изменения затронут СЗВ-ТД в 2021 году.
Всего насчитывается четыре изменения:
- Появится раздел «сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь».
- Исчезнет раздел «отчетный период».
- Появится графа «Работа в районах Крайнего Севера» и «Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».
- Графа «Код выполняемой функции» претерпит изменения.
