Отправить статью или инфоповод

Сотрудники стали просить работодателей платить им зарплату в конвертах

Сотрудники стали просить работодателей платить им зарплату в конвертах
Фото: РБК

В последние годы доля «серой» зарплаты в России постепенно снижалась. Но в 2020 году на фоне пандемии появилась обратная тенденция: сами сотрудники просят платить им в конвертах. Это связано с тем, чем в таком случае будет зафиксировано падение их официального дохода, и тогда они смогут воспользоваться мерами господдержки. Об этом пишут «Ведомости».

Весной текущего года федеральные власти увеличили пособия по безработице (максимальное составляет на сегодня 12 130 рублей) и приняли закон о кредитных каникулах, согласно которому воспользоваться правом на отсрочку платежей по кредитам могли граждане, чьи ежемесячные доходы из-за текущей ситуации в экономике упали более чем на 30%.

Уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова отметила, что сами по себе этим меры являются своевременными и эффективными, но они привели к неожиданному побочному эффекту. Теперь сами сотрудники стали просить работодателей платить им зарплату в конвертах, а некоторые заявили о желании работать неофициально, без заключения трудового договора.

В итоге теперь в регионах растет официально зафиксированная безработица, при этом сохраняются свободные рабочие места, в том числе для квалифицированных специалистов.

Единственный выход из сложившегося положения, по мнению Москальковой — продлить налоговые каникулы для тех, кто после потери работы в условиях пандемии официально устроился на работу.

«Раньше было наоборот: работодатели хотели уменьшить размер белых зарплат, чтобы платить меньше налогов, а работники этому сопротивлялись. А теперь к нам стали обращаться работодатели и рассказывать, что соискатели просят взять их на работу без договора и платить в конвертах», — рассказала адвокат, руководитель практики трудового права в SZP Law Boutique Ксения Михайличенко.

«Крупные компании, которые на виду у налоговой, так, конечно, не делают, мелкие на подобные просьбы сотрудников соглашаются чаще», — добавила юрист.

В Минтруда заявили, что если такие ситуации и имеют место, то они не носят массового характера. Это могут быть единичные случаи, но никак не тенденция, поскольку это просто невыгодно самому работнику в связи с существенным снижением объема социальных гарантий для сотрудников.

Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать
рутинные процессы, он всё сделает сам: рассчитает
налоги, создаст счета, заполнит декларации,
отправит в налоговую и фонды.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: