Скопировать ссылкуВ 2020 году ГИТ придет более чем к 12 тысячам работодателей по всей стране. В эту группу включены как юрлица, так и индивидуальные предприниматели, у которых есть наемные сотрудники.
Узнать, придет ли инспекция Роструда в 2020 году к вам, можно уже сейчас. Скачать список проверяемых работодателей в формате Excel можно по ссылке.
В 2019 году вступили в силу новые правила проверок работодателей Рострудом. Сотрудники Роструда могут выяснить, соблюдает ли организация или индивидуальный предприниматель нормы трудового законодательства.
Ведомство может проверить следующие аспекты:
- Полноту и своевременность выплаты зарплаты, расчета при увольнении, оплаты отпусков.
- Соблюдение требований охраны труда.
- Обеспечение доступности для работников-инвалидов специальных рабочих мест и условий труда.
- Выполнение предписаний об устранении выявленных ранее нарушений и проведения мероприятий по предотвращению нарушений трудовых прав граждан.
Также приказом Роструда от 13 июня 2019 года № 160 установлены полномочия сотрудников Роструда. В частности, они могут совершать следующие действия:
- В любое время суток беспрепятственно посещать в целях проведения проверки работодателей.
- Запрашивать и безвозмездно получать документы, объяснения, информацию, необходимые для осуществления надзора.
- Расследовать несчастные случаи на производстве.
- Изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ с уведомлением об этом работодателя.
- Предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений.
- Направлять в суды требования о ликвидации организаций вследствие нарушения требований охраны труда.
- Выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда.
- Запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если они не соответствуют обязательным требованиям.
- Составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях, подготавливать и направлять в правоохранительные органы и в суд другие материалы о привлечении виновных к ответственности.
- Выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении обязательных требований и возмещении вреда, причиненного здоровью работников в связи с исполнением трудовых обязанностей.
