Отправить статью

В России предложили снизить отчисления в ПФР за предпенсионеров

В разных ведомствах российской власти продолжается обсуждение мер, которые бы в обозримом будущем заставили работодателей брать на работу людей предпенсионного возраста. Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) предложил от кнута перейти к прянику: не наказывать компании за увольнение предпенсионеров, а стимулировать их более активно нанимать возрастных сотрудников за счет снижения отчислений в Пенсионный фонд, сообщает ТАСС

Глава РСПП Александр Шохин считает, что отчисления в Пенсионный фонд (ПФР) на лиц предпенсионного возраста можно было бы сократить в полтора-два раза. Сейчас работодатели платят в ПФР 22 %, а суммарные страховые отчисления составляют 30 %.

По мнению господина Шохина, в этом случае компании сами захотят брать на работу предпенсионеров, ведь им это будет выгодно.

В то же время у предложения главы РСПП есть как минимум два подводных камня. Во-первых, Александр Шохин предложил установить льготную ставку только на время переходного периода (а он продлится с 2019 до 2034 года). Затем люди «адаптируются к новому пенсионному возрасту».
Во-вторых, выпадающие доходы бюджета в этом случае составят 200–300 миллиардов рублей в год. Это уже не понравится государству, которому потребуется из каких-то источников восполнять эти потери.

Получается, что пока более вероятным решением по поддержке предпенсионеров является ужесточение ответственности за их неправомерное увольнение. Неделю назад об этом сказал Владимир Путин, который предложил преследовать такие случаи по Уголовному кодексу.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь