Скопировать ссылку
А теперь несколько слов о применении интриги в совещании. Не той интриги, которая как ржавчина разъедает трудовые коллективы, а о некой затравке, с которой можно начать и которой можно привлечь внимание, наэлектризовать сотрудников. Например: «Кто из вас считает, что небогатые клиенты не важны для нас и только отвлекают время продавцов на разговоры с ними?» Наверняка найдутся «новаторы» и «изобретатели» нестандартных подходов (а вообще-то, бездельники или малоопытные сотрудники), которые будут рады клюнуть то, что у них плохо получается. Дайте им высказаться, кивайте, улыбайтесь, а когда они почувствуют себя героями дня, скажите: «По данным статистики представители малообеспеченных слоев населения делают 80% покупок в среднем ценовом диапазоне. И знаете почему? Потому что их как раз 80% населения». После этого можете приступать к выступлению на тему о продажах в и громить бездельников.
