Отправить статью

Как бухгалтеру найти удаленную работу: практические советы от рекрутера №1

Бухгалтеру вовсе необязательно каждый день приходить на работу в 8:00. Можно вообще никуда не выходить из дома и все обязанности выполнять дистанционно. А если вы еще сомневаетесь, то изучите пошаговую инструкцию по поиску удаленной работы бухгалтером от карьерного консультанта №1 по версии HR-time Александры Имаевой.

Как бухгалтеру найти удаленную работу: практические советы от рекрутера №1
Иллюстрация: baza178/Shutterstock
Пандемия преподнесла нам всем отличный урок относительно того, что не нужно класть все яйца в одну корзину и что невозможное возможно. Например, как рекрутер часто слышала от собственников, что «наш бизнес несовместим с удаленкой». Зато теперь всем понятно, что в удаленном формате могут работать почти все бизнесы и почти все должности, даже бухгалтеры.

Если вы сомневаетесь, получится ли у вас найти удаленную работу бухгалтером — изучите нашу пошаговую инструкцию. Для начала изучим спрос и предложение: по запросу «бухгалтер» в сочетании с фильтром «удаленная работа» всем известный работный сайт выдает 1274 вакансии и 465 000 резюме.

Спрос на удаленного бухгалтера

Предложение по удаленным бухгалтерам

Отсюда напрашивается первый вывод: конкуренция высокая и вам необходимо постараться, чтобы работодатель выделил вас среди множества других соискателей и отдал вам предпочтение.

Что делать?

  1. Проанализируйте спрос на удаленных бухгалтеров — что нужно работодателю: какие навыки, образование, какой опыт востребован, умение работать в каких программах? Что из перечисленного у вас уже есть, а что нужно подтягивать и приобретать?
  2. Определить, что в своем лице вы продаете: оцениваем — кто я? Понятно ли, что я предлагаю? Какие навыки продаю? Какую пользу я могу принести компании? Очевидна ли выгода от меня? Чем я отличаюсь от конкурентов? Почему работодатель должен обратиться ко мне? Чем я могу подтвердить свою результативность? Кейсами (примерами решенных задач)? Демонстрацией инструментов, которые использую ежедневно?
  3. Правильно «упаковаться» — объективно оценить (самостоятельно или с привлечением экспертов) содержание резюме, сопроводительных писем и профилей в социальных сетях на предмет правильного позиционирования (чтобы все было видно из того, что вы хотели показать выше в пункте 1), усилиться за счет портфолио решенных задач.
  4. Обратите внимание — резюме штатного бухгалтера отличается от резюме удаленного за счет специфики и правильных акцентов, не продавайте «кашу».

Где искать удаленные вакансии?

  1. Самое очевидное — через работные сайты (например, hh.ru, superjob.ru) — ставим фильтр — «удаленная работа») — получаем список нужных вакансий

  2. Фильтрация удаленных вакансий по критерию «график работы»

  3. Работные сайты — размещаем резюме с пометкой — «удаленная работа», чтобы рекрутер, осуществляя поиск подходящих резюме удаленных бухгалтеров, смог нас легко найти.

    Покажите в своем резюме готовность к удаленному формату работы

  4. Соцсети — поиск вакансий в группах общего характера с большим охватом (подборка №3).
  5. Соцсети — поиск вакансий в бухгалтерских группах (подборка №2).
  6. Соцсети — поиск вакансий в группах с удаленными вакансиями (подборка №1).
  7. Соцсети — заполняем подробно профиль, из которого должно быть понятно, какие услуги мы оказываем удаленно.
  8. Соцсети — запускаем у себя в ленте и в группах с вакансиями (где это разрешено) пост с предложением своих услуг (акцент на удаленку), предварительно изучите, как это делают другие кандидаты, соберите лучшие примеры.
  9. Соцсети — ищем места сосредоточения вашей целевой аудитории (например, вы работали в производственной компании, значит в производственных компаниях будут рады вам больше всего), комментируйте посты, отвечайте на вопросы).
  10. Профильные сообщества бухгалтеров (также ведем себя активно, демонстрируем свою экспертность).
  11. Ключевые профильные мероприятия — инициируйте контакты, завязывайте связи, переводите их в онлайн.
  12. С этого пункта надо было начать — обратитесь к знакомым, бывшим руководителям, коллегам (они знают на что вы способны, видели вас в «бою» — поэтому не будут бояться доверить вам ведение бухгалтерского учета на удаленке.

Подведем итог — чтобы быстро найти удаленную работу бухгалтеру мало просто разместить резюме или откликаться на вакансии (это делают все). Нужно знать в лицо целевые компании, понимать их потребности, наполнить резюме ключевыми словами, усиливать свои шансы через смысловое сопроводительное письмо. Повышать градус публичности, работать над прочным сочетанием вашей фамилии с областью экспертизы в удаленном пространстве, целенаправленно формировать свою сеть контактами нужных людей, быть открытым новым возможностям и настраиваться на сотрудничество.

Подборка №1: группы с удаленными вакансиями


Distantsiya
Работа дома
Work at Home
Ворку
Удаленщики
Фрилансер
Удаленная работа от hh.ru
Мы вам перезвоним
На удаленке 2.0
Finder
Remote-job
Вакансии для фрилансеров
Рекрут — удаленка без опыта
Фриланс-таверна
Ворклис
Workzavr
Workle
Конь-фрилансер
Фриланс
Удаленный фриланс
Workplace
Удаленка
Rabovnet
Jobify
Твоя удаленка
Новичок
Гомер на фрилансе
Носок для Добби
Лавка с лидами
Проект на час
Фрилансеры
Бухта фриланса

Подборка №2: группы с вакансиями для бухгалтеров


FinExecutive
Работа Финансы и бухгалтерия
Your finance career
Банки
Бух.Джоб
Вакансии и резюме: банки и финансы
Клуб финансовых директоров
По дороге на работу
CFO хаб — закрытая группа для финансовых специалистов
Бухгалтер
Бухгалтер. Поиск. Работа. Предложения. Вакансии
Работа для бухгалтеров в Москвы и МО
Вакансии для профессиональных бухгалтеров

Подборка №3: общие группы с максимальным охватом


Sell Your Head
Вакансии для хороших людей
Вакансии от Алены Владимирской
Вакансии&Резюме
Changellenge
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь