Закрыть
Закрыть
Как это работает?
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Как это работает?
Как это работает?
Прислать статью

Как добавить креатива и творчества в бизнес-процессы?

Поделиться
0
Как добавить креатива и творчества в бизнес-процессы?
Бизнес-эксперт, профессиональный коуч, руководитель компании «E-Inspiration»
Люди сильно переоценивают значение идей. Считается, что идеи правят миром, чем новее они, тем лучше, а без умения креативно мыслить далеко не уедешь ни в бизнесе, ни в карьере, ни даже в личной жизни. Отчасти это так. Но люди обычно упускают, что напридумывать идей может почти каждый. А то, что дается легко, друзья мои, стоит дешево. Дорого стоят только идеи не только революционные, но еще и своевременные, реалистичные, практичные, которые идеально применимы именно в сложившейся ситуации. А такие идеи — большая редкость.

Как их придумать? Можно конечно ждать, что у вас в компании заведется свой Стив Джобс или Джеф Безос и сотворит чудо. Но, боюсь, надежды на это мало. Я считаю, что куда надежнее использовать технологии, которые позволяют добиться выдающихся результатов системно. Много лет я использую в бизнесе подход, который называется «методом Диснея». Он позволяет высвободить креативный потенциал команды, но при этом не дает совсем оторваться от реальности.

Практическое применение «метода Диснея» оживляет текущую ситуацию, привносит новые инициативы, позволяет взглянуть по-новому на привычные решения. Способствует более плотному контакту людей, раскрытию талантов участников, выработке нестандартных решений, расширению компетенций сотрудников, повышению мотивации в целом и ответственности за результат, внедрению Agile подхода.

Чтобы решить какую-то проблему, вам нужно сформировать три команды: одни будут мечтателями, другие критиками, третьи реалистами. Лучшего эффекта вы добьетесь, если они будут состоять из сотрудников разных отделов.

Разведите их по разным комнатам и поставьте соответствующие задачи:
  • Мечтатели должны генерить идеи, не оглядываясь на трудности: чем удивительнее и даже фантастичнее, тем лучше.
  • Критики, наоборот, возьмут на себя роль зануд, которые во всем будут видеть потенциальный провал.
  • Задача реалистов — попытаться примирить мечтателей и критиков, найдя золотую середину.
Идеи, придуманные мечтателями, отправляются на разбор к критикам, а потом на реабилитацию к реалистам, и наконец обратно к мечтателям, где снова начнут свое путешествие, пока наконец вы не почувствуете, что нашли то, что нужно (обычно поиск прорывного, но при этом практичного решения занимает три-четыре круга).

Сдать любую отчетность в ИФНС и фонды через интернет за 5 минут

Практика показывает, что этот незамысловатый, на первый взгляд, метод оказывается намного эффективнее простых брейнштормов, которые пользуются такой популярностью. Почему? Дело в том, что метод учитывает особенности творческого процесса, выделяя основные его этапы и позволяя на каждом добиться наилучшего результата. Придумывать классные идеи часто мешает страх критики, боязнь сказать глупость, показаться недалеким. В группе мечтателей этот блок снимается.

Есть и другая крайность: безответственное придумывание идеек, которые оказываются совершенно несостоятельны. Политические игры или элементарная вежливость заставляет людей иногда держать свою критику при себе. Но в группе критиков никто вас не попрекнет за излишне негативный взгляд на вещи. А значит, идею рассмотрят под лупой, найдя все возможные негативные факторы, которые могут помешать успеху.

Реалистам останется только синтезировать две точки зрения.

Четырнадцать лет я была региональным вице-президентом Tupperware по СНГ, одного из мировых лидеров на рынке премиальной посуды. И каждую осень мы устраивали месяц рекордов: ставили себе цель поднять продажи, причем не на проценты, а в разы — в шесть, восемь, десять раз, выполняя иногда за неделю половину квартального плана. Лучшего испытательного полигона для любой креативной технологии сложно, наверное, представить. И из года в год «метод Диснея» помогал нам добиться этих выдающихся результатов.

Понимая этот главный принцип, вы можете модернизировать технологию в соответствии со своей ситуацией. Если у вас нет столько людей и трех комнат, чтобы рассадить всех по группам, ничего страшного: вы можете просто попросить одних и тех же людей последовательно примерять на себя разные роли. Чтобы смена точки зрения получалась более органичной, можно ввести игровые элементы: наряжаться в разные костюмы, включать музыку, менять освещение. Подключайте фантазию.

Предпринимателям бухгалтер больше не нужен!
Автоматизированная система по сдаче отчетности, расчету налогов и зарплаты, выставлению счетов и актов.

Более того, вам иногда не нужна даже команда, чтобы применить «метод Диснея»: ничто не мешает проделывать то же самое упражнение в одиночку, только в своей голове. Столкнувшись с нетривиальной проблемой, поставьте себе задачу придумать как можно больше идей, не ограничивая свою фантазию практическими вопросами. Потом, наоборот, думайте как критик, а затем уже как реалист.

Это позволит вам выйти из зоны комфорта и открыть в себе новые ресурсы. Вы сами удивитесь, на что на самом деле вы способны — и каким огромным нереализованным потенциалом обладает ваша команда. Кстати, я не рекомендую формировать группы, подчиняясь только стереотипам, сложившимся в компании в отношении тех или иных сотрудников. Не бойтесь экспериментировать. Попробуйте добавить к креативщикам интроверта, который прежде никогда не фонтанировал идеями. Отправьте критикана к реалистам, и посмотрите, что из этого получится.

В моей практике зачастую после этих упражнений люди раскрывались с неожиданной стороны и совершали новый рывок в карьере, которого никто и не ожидал, включая их самих. Это один из побочных эффектов технологии, который тем не менее иногда оказывается не менее важным, чем сами идеи, получаемые на выходе. Не исключено, что, применив «метод Диснея», вы к своему удивлению обнаружите, что на самом деле у вас и правда есть свой Стив Джобс.
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Бизнес-эксперт, профессиональный коуч, руководитель компании «E-Inspiration»
Полезные статьи
к вам на почту
Подпишитесь на рассылку
Подписаться!
7 комментариев
Балухатая Наталья
13 сентября в 08:42
Статья настраивает на позитивное мышление)
Отличный метод нематериальной мотивации.
0
0
Ответить
Лобанов Николай
13 сентября в 10:25
"Метод Диснея" - название по Фрейду говорит само за себя! Метод для тех, кто не наигрался в детском саду! Кстати, таких людей много, как много людей с нереализованными детскими мечтами!
Но если Собственник безыдейный, то эти игры только забава для скучающего офисного планктона.
0
-1
Ответить
Кузнецов Александр
13 сентября в 10:55
Возможно - это вариант в отдельных технологических процессах, в целом создать, или поднять с колен бизнос идея в наше время сомнительная. Хотя, читать было интересно.
0
0
Ответить
Ляпунова Ирина
15 сентября в 04:12
Добрый день! Прочитала с итнересом, а что, можно попробовать!
0
0
Ответить
Хандурин Леонид
15 сентября в 07:38
Чтобы не стать мечтателем, необходимо хорошо знать предмет или область относительно которых рассматривается идея. Каждый процент вероятности незнания предмета влечет многократно помноженную неудачу даже для хорошей казалось бы идеи. Идея при хороших знаниях никогда не заведёт в мечтательства или фантазирования, в то время как незнание области деятельности, чаще всего приводит к неудаче или к неэффективности реализованной идеи.
+1
0
Ответить
Иванова Анастасия
03 октября в 07:24
Интересный метод, спасибо! Обязательно попробуем
0
0
Ответить
Репьев Александр
22 января в 18:15
Творчество - это замечательная вещь. А чем оно отличается от "креатива" и "креАтинизма"?
0
0
Ответить
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь
Обсуждения
Комментарии Публикации
Логинов Максим
0
Коуч, эксперт в построении систем управления эффективностью и оплаты труда
Ридигер Дмитрий
Писатель, Бизнес-консультант, HRD
Кто я?! HR — снаружи и изнутри
В идеале — и собственном представлении — правая рука [...]
Чёрный Александр
Автор курсов по стратегическому развитию бизнеса, бизнес-практик
Что делать, если бизнес «буксует»?
«Бессмысленно продолжать делать то же самое и ждать других [...]
Турбин Александр
Коммерческий директор розничной сети мехов, дублёнок и кожи
Управление товарными запасами в условиях сезонных колебаний спроса
В предыдущей статье о методике анализа товарного запаса и продаж [...]
Есть вопросы?
Введите свои контакты — и автор свяжется с вами в ближайшее время!
Бизнес-эксперт, профессиональный коуч, руководитель компании «E-Inspiration»
Отправить
Закрыть
Интернет-бухгалтерия
заменит вам бухгалтера
От 833 /мес
ДЕМО-ДОСТУП
45 «белых» способов снижения налогов
С указанием статей налогового кодекса, которые это не запрещают.
Получить
Заполните форму

И мы пришлем 45 способов снижения налогов

Нажимая «Получить», вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Попробовать бесплатно
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса