Отправить статью

Как правильно заполнить штатное расписание

В перечень документов запрашиваемых при проверке инспекторами по труду входит штатное расписание. Запросить его могут также налоговые инспекторы и сотрудники Пенсионного Фонда России. За его отсутствие компания может быть привлечена к штрафу или приостановлению деятельности. Разберемся как правильно заполнить такой документ.

Для чего нужно

Штатное расписание — это документ, в котором обобщены сведения структуре организации, по количеству работников в организации, расходов на выплату заработной платы.

Форма

Штатное расписание имеет унифицированную форму № Т-3. Она установлена Госкомстатом России от 5 января 2004 г. № 1"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".

Данная форма удобна в применении и ее легко заполнять, однако компания вправе дополнить ее или вовсе разработать свою.

Правила заполнения

Штатное расписание состоит из следующих разделов:

  • наименование структурных подразделений;
  • наименование должностей, специальностей, профессий, разряд, класс, категория квалификации;
  • количество штатных единиц;
  • размер оклада и (или) тарифной ставки;
  • наличие и размер надбавки;
  • общая сумма выплачиваемая работнику в месяц.

Данный документ заполняют в соответствии с положениями об оплате труда и премировании сотрудников.

При его заполнении вносят следующие сведения: наименование организации. Оно указывается в строгом соответствии как и в учредительных документах. Дата составления может быть указана текущая либо на момент ввода в действие. Непременно следует указать на какой период составляется документ. Однако, если грядут какие-то изменения, то их можно внести на основании приказа директора.

Обратите внимание, документ не содержит фамилий сотрудников, а только упорядочивает структуру и должности организации.

В графе «Структурные подразделения» следует указать подразделения, начинают с руководства организации, остальные располагают в порядке градации. Каждому из таких присваивают код. К примеру, у подразделения "Администрация" код 01, «юридического отдела» - 02, «бухгалтерии» - 03 и т.д.

Графа «Должность» может вызвать некоторые затруднения. Если работа не связана с выполнением тяжелых работ, то должности присваивает работодатель самостоятельно. Если же работнику положены льготы при работе (например, при выполнении опасных работ), то следует руководствоваться такими справочниками, как: Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26 декабря 1994 г. № 367); Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-93) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 30 декабря 1993 г. № 298); Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. № 37).

Штатное расписание утверждается и подписывается гендиректором на основании Приказа.

Унифицированная форма № Т-3

Утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. 1

Код

Форма по ОКУД 0301017

ООО «Астра» по ОКПО 11638007

(наименование организации)

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

УТВЕРЖДЕНО

Номер документа

Дата составления

01

21.01.2013

Приказом организации от « 21 » января 20 13 г.

на период Один год c « 01 » февраля 20 13 г. Штат в количестве 12 единиц

Структурное подразделение

Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации

Количество штатных единиц

Тарифная ставка

(оклад) и пр., руб.

Надбавки, руб.

Всего, руб. (гр. 5 + гр. 6 +

+ гр. 7 + гр. 8)

Примечание

наименование

код

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Административный отдел

001

Генеральный директор

1

120 000

120 000

001

Главный бухгалтер

1

70 000

70 000

001

Секретарь

1

35 000

35 000

Отдел продаж

002

Начальник отдела продаж

1

65 000

65 000

002

Менеджер

6

55 000

330 000

002

Агент коммерческий

1

40 000

40 000

Отдел доставки

003

Начальник отдела доставки

1

55 000

55 000

Итого

12

440 000

715 000

Руководитель кадровой службы

Гл. бухгалтер

О. Самойло

(должность)

(личная подпись)

(расшифровка подписи)

Главный бухгалтер

Гл. бухгалтер

О. Самойло

(личная подпись)

(расшифровка подписи)



Редакция журнала «Практическая бухгалтерия»

Деловой мир в
и
Деловой мир в
и