Отправить статью

Как результативно подать объявление о работе?

Руководитель тренингового центра Bizmotiv, эксперт в области подбора и мотивации персонала
В данный момент рынок труда прямо завален предложениями о работе. Если несколько лет назад предоставлялось несколько вакансий на сотни людей, и у работодателя был огромный выбор, то сейчас дело обстоит иначе. На любом специализированном сайте вы найдёте огромный выбор рабочих мест!

Как же быть в такой ситуации? Как привлечь внимание потенциальных клиентов именно к вашему объявлению? Да очень просто - своей неординарностью и покажите свой незаурядный талант. Пусть это проявится не только в заголовках, но и в текстах своих объявлений о работе и даже в их оформлении. В этом у меня огромный опыт и очень даже положительный!
При использовании различных ресурсов есть разные особенности.

1. Интернет


При подаче рекламы на одном из специализированных сайтов, структура сайтов вас ограничивает своими условиями.

В этом случае вы можете выиграть только на том, как вы распишите эту вакансию и те условия, которые вы предоставите своему соискателю.

Не нужно обещать «золотые горы», и пытаться кого - то переплюнуть - так делают все! Это редко приводит к чему то хорошему.

Лучше более подробно и интересно опишите те выгоды, которые будут ждать при устройстве к вам. Естественно вам надо заранее всё как следует продумать, в чём это может заключаться. В это может входить, как и заработная плата, так и медицинское обслуживание, и бесплатные обеды не говоря уже и о карьерном росте.

Именно такие объявления привлекут основную массу соискателей.

Вы можете, как то нестандартно назвать ту или иную профессию по своему усмотрению. И вы увидите, как это изменит и количество, и контингент соискателей. Кто сказал, что название профессии должно быть коротким? Совсем, даже наоборот.

2. Газеты и другая пресса


При подаче объявлений о работе в СМИ надо тоже учитывать некоторые особенности, которые могут повысить эффективность вашей рекламной компании.

Также огромную роль играет выбор названия вакансии. Вообще сотрудника можно выбрать не именно по той профессии, которая вам нужна, а по параллельной или по той, которая включает в себя эту.

Вот здесь то, как и в интернете нужно быть неординарным. Не знаете, как это сделать? Да легко! Просмотрите газету, где вы будете размещать своё объявление и обратите внимание на заголовки, оформление.

Сделайте так, чтобы именно ваше объявление выделялось на фоне других. Это может быть и другая цветовая гамма и как то своеобразное оформление. Сделайте себе пробный экземплярчик и посмотрите, как это будет выглядеть.

И помимо описания ваша реклама выиграет и визуально!
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь