Отправить статью
Александр Белановский
Руководитель тренингового центра Bizmotiv, эксперт в области подбора и мотивации персонала
Александр Белановский
Руководитель тренингового центра Bizmotiv, эксперт в области подбора и мотивации персонала
Страна: Россия, Екатеринбург
Пишет
Самой большой трудностью для основной массы людей являетсяпродажа самого себя. Даже если человек точно знает, что от этого зависит уровень его доходов, то и тогда он не может этого сделать достаточно эффективно. Зачастую просто потому, что не имеет подобных знаний и навыков.Так как же продать себя дорого?Здесь важно осознать, что даже когда Вы продаете самого себя, это всё равно обычная ПРОДАЖА. [...]
15 апреля в 14:03
3240
Добрейшее Вам время суток!Меня зовут Белановский Александр, я не профессиональный бизнес-тренер, потому что 16 лет просто занимался ведением бизнеса и развитием филиальных сетей. Я не буду рассказывать о том, что написано в книгах, я расскажу вам про свой собственный опыт, и откуда он взялся.Все началось чуть более 16 лет назад. Тогда у меня был свой офис в Москве, и я занимался раскруткой [...]
22 сентября в 11:09
3278
Одной из неизбежных составляющих любого общения являются конфликты. Это утверждение абсолютно справедливо даже в тех случаях, когда люди соприкасаются лишь изредка и по вопросам, не имеющим особой важности. Что уж говорить о рабочем коллективе, где очень тесно переплетаются общие цели и ценности с личными потребностями и интересами десятков совершенно разных людей, вынужденных ежедневно находится [...]
01 августа в 01:16
3769
В данный момент рынок труда прямо завален предложениями о работе. Если несколько лет назад предоставлялось несколько вакансий на сотни людей, и у работодателя был огромный выбор, то сейчас дело обстоит иначе. На любом специализированном сайте вы найдёте огромный выбор рабочих мест!Как же быть в такой ситуации? Как привлечь внимание потенциальных клиентов именно к вашему объявлению? Да очень [...]
02 марта в 15:45
2844
Каждого человека, которому мы предлагаем товар или услугу, можно сравнить с сейфом, это конечно, аллегория – но Вы все же представьте себе такую картинку. Вы приходите – стоит сейф, в сейфе лежат деньги, Ваша задача какая? Задача взять их оттуда и переложить к себе в карман, но вопрос как это сделать, каким путем. Его можно вскрыть, но это противоречит действующему законодательству, [...]
02 марта в 15:41
3322
Всем от рождения и дальше по жизни даются, какие то возможности. Кто то это возможности не замечает, а кто-то эти возможности использует. Хочется рассказать притчу. Жил был человек, очень верующий и набожный, и верил в то, что все, что ему в жизни дается – дается свыше. И Бог ему во всем, во всем помогает. Однажды в селении, где он жил случилось наводнение, все люди складывали свои [...]
02 марта в 15:38
2834
Одна из главных премудростей искусства продаж –не судить наперед о людях по себе. Об этом ярко повествует одна жизненная история: Зашли в купе поезда отец с взрослым сыном, поздоровались, с уже расположившейся семейной парой, а когда поезд тронулся – сын вскрикнул: «Смори папа, мы едем вперед, а деревья почему-то убегают назад!» Семейная пара переглянулась в недоумении, а парень продолжал [...]
02 марта в 15:28
3153
Многие знают о мотивации карьерой, но не знают как правильно пользоваться этой мотивацией. В этой статье я помогу Вам разобраться в этом вопросе. Каждый человек, устраиваясь на работу, мечтает о возможности получить со временем более высокую должность. По этому поводу даже есть поговорка: «Плох тот солдат, который не хочет стать генералом». Карьерный рост дает много преимуществ не [...]
02 марта в 14:58
4966
Перед тем, как начать рассказывать о практичных вещах, которые реально помогают набирать сотрудников и развивать бизнес, надо понять, как в настоящее время происходит прием на работу у большинства работодателей и проанализировать их стандартные ошибки. Исходя из своего личного опыта, могу сказать, что я наблюдал множество различных вариантов рекрутинга. Хочу, в частности, остановиться на [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: