Скопировать ссылкуВ их объявлениях отсутствует какая-либо конкретика. Ничего не сказано хотя бы о минимальных требованиях к кандидатам и о требуемой квалификации. Обычно вообще нет никаких ограничений: указывается широкая возрастная "вилка", не требуется специальное образование и опыт работы.
Обещается большая зарплата, при этом ничего особенного делать не надо.
Поэтому, прежде чем приступить к поискам работы, обязательно разузнайте, сколько сегодня «стоят» такие специалисты, как вы. «Примеривайте» на себя требования работодателей. Если вам предлагают существенно больше, а требований предъявляют значительно меньше - тут что-то нечисто.
О самой компании, а также о будущих обязанностях специалиста сообщается минимум, часто не указано ни название должности, ни даже сфера деятельности. Запомните: солидная компания обязательно указывает свое название или хотя бы сферу деятельности.
При разговоре по телефону никакой конкретной информации о работе не выдается. Иногда скрывают информацию о компании, ссылаясь на коммерческую тайну. Отвечают общими словами: «нужен толковый помощник, сообразительный молодой человек», «требуются руководящие работники». Могут добавить: «по телефону всего не расскажешь».
Подробную информацию мошенники обещают предоставить на собеседовании, на которое зовут всех и каждого.
Создание искусственного конкурса - хитрость номер один для завлекания соискателей. Его смысл в том, что если соискатель поймет, что работодатель испытывает острую нехватку рабочей силы и, следовательно, нуждается в нем, то он сможет занять уверенную позицию и требовать выгодных для себя условий. Поэтому работодатель будет стараться представить дело так, будто широкие возможности выбора - у него, а в положении просителей находится соискатель. К тому же мысли соискателя в подобной ситуации концентрируются на шансах и способах прохождения этого конкурса, отвлекая, таким образом, от сути работы и условий труда.
В рамках этого метода на групповых собеседованиях часто используется прием "нехватки стульев". Изначально вместимость аудитории планируется меньшей, чем требует количество приглашенных - мол, смотрите, как вас тут много, желающих, даже стульев на всех не хватает. Если вы где-либо столкнетесь с подобной ситуацией, подумайте о том, что в серьезных организациях таких "случайностей" стараются не допускать, так как заботятся о комфорте своих потенциальных сотрудников и не хотят, чтобы первое впечатление о знакомстве с фирмой у кого-либо ассоциировалось с отчаянным поиском свободного стула.
Именно на таких групповых собеседованиях чаще всего говорят о необходимости сделать какую-либо предоплату либо об обязательной покупке товара, который вы должны будете реализовывать. Сразу уходите, как только вам предлагают что-либо оплатить.
Если же о предварительных оплатах ничего не было сказано, а работодатель внушил вам доверие, обязательно задайте вопросы: Как точно называется фирма? Кто руководитель? Попросите регистрационное свидетельство и лицензию, желательно оригиналы (если показали копии, то они должны быть заверены нотариусом). На документах должен быть четкий шрифт, печать и подписи.
Необходимо выяснить, собирается ли работодатель заключать с вами трудовой договор и предоставить социальные гарантии (ежегодный отпуск, оплата больничного и пр.). Даже если вас берут только на испытательный срок, с вами обязаны заключить трудовой договор и оплатить отработанное время. В нем должны быть четко оговорены все позиции: какой срок считается испытательным, какая оплата труда предусмотрена, в каких случаях ее могут не заплатить, понизить или повысить.
Если с вами не желают официально оформлять отношения, то и нет гарантии, что вас не оставят без зарплаты и не выкинут на улицу без объяснения причин.
Наиболее распространенные виды мошенничества, связанного с трудоустройством:
- выманивание денег под обещание взять на работу;
- работа на дому в удобное для вас время;
- распространение неходовых товаров и услуг;
Выманивание денег под обещание взять на работу.
Внимание: в тексте объявления о вакансии лохотронщики никогда не напишут о необходимости каких-либо взносов и оплат. Не произойдет этого и при первом звонке в такую «организацию». Скорее всего, об этом вам скажут в конце собеседования, когда вы уже согласились на работу, либо, упомянут в самом конце письма, если вы налаживали контакт с помощью электронной почты. Будьте предельно внимательны при разговоре с работодателем и при прочтении писем!
Особенности таких предложений о работе:
- большая зарплата
- отсутствие каких-либо профессиональных навыков
- обучение прямо в фирме
- свободный график работы
- отпуск и отдых за счет фирмы
Типичное объявление:
«Крупная компания с мировым именем приглашает партнёров для развития нового проекта, менеджеров всех направлений. Работа в замечательном коллективе единомышленников, свободный график, отличные заработки. От вас необходима коммуникабельность, активность и желание трудиться (стаж работы необязателен, образование любое, возраст от 16 до 85 лет)». Обязанности: работа с людьми, поиск клиентов, партнёров, проведение встреч, обучение персонала. Приветствуются лидерские качества, организаторская способность!»
Выманивание денег у кандидата на вакансию осуществляется под предлогом:
- за обучение. Запомните: в добропорядочных фирмах обучение осуществляется за счет работодателя.
- за оформление пластиковой карты, на которую якобы будет начисляться зарплата. Получив деньги, работодатели обещают в скором будущем перезвонить или обещают, что к служебным обязанностям можно будет приступить "через недельку-другую". Естественно, ни карточки, ни обещанной работы, ни своих денег вы не получите. Запомните: пластиковые карты на зарплату оформляет предприятие.
- за спецодежду, расходные материалы (например, за грибницу, из которой вы будете выращивать грибы, гипс для производства суперплитки), товар для дальнейшей продажи. Честная надежная фирма возьмет вас на работу, предоставив, при необходимости, бесплатно спецодежду, технику, документацию и пр. Остерегайтесь организаций, предлагающих вам продавать их «уникальную экологически-чистую косметику», пищевые добавки, лекарства и др. товары, которые предварительно вы должны выкупить. Не слушайте, если вам скажут, что они пользуются огромным спросом и, чтобы купить «СуперГербалайф» выстраиваются очереди. Данная продукция часто не имеет никакой ценности, а ее стоимость специально завышена. Получив от вас деньги, «работодатели» не примут обратно скорее всего уже просроченный товар и не обменяют его, а позже и скроются вовсе.
Если вам предлагают для получения вожделенной должности прослушать курс лекций или осуществить другое обучение за свой счет, сразу отказывайтесь. Сколько бы ни стоило обучение, работодатели не дают письменных гарантий взять кандидата на работу. Устные обещания не накладывают на них никаких обязательств. После того, как вы пройдете данное обучение, вам сообщат что-то в духе: «Сейчас вакантных мест нет, позвоните через месяц. А лучше - через два... ».
В случае аферы трудоустройства в сфере туризма часто предлагают вначале пройти платное обучение, потом купить «учебный» тур («вам же нужно знать, что вы будете продавать!»), а к тому же продать пару-тройку путевок своим знакомым. При этом обещают после поездки в «учебный» тур обещают огромные заработки и поездки за границу, несмотря на ваше незнание иностранного языка.
Запомните раз и навсегда, что трудоустройство не может быть платным. И если вам предлагают оплатить, например, обучение, оформление пластиковой карты, а тем более - купить тур, бегите из компании подальше.
Работа на дому в удобное для вас время.
Если вы увидели объявление следующего содержания:
«Дополнительный доход (Работа на дому).
Сводный график.
Обязанности: обработка электронной почты, поиск клиентов, работа в Интернете. Делайте то, что вы делаете каждый день и при этом зарабатывайте. Оплата высокая, возраст 18-80 лет. Специальных навыков не требуется»,
знайте, что за этим стоит: работа обычно сводится к тому, что вам придется размещать объявления, аналогичные тому, которое вы увидели, и высылать «новым сотрудникам» «пакеты с указаниями к дальнейшим действиям». Вам придется оплачивать взносы за участие, «пакеты с указаниями к дальнейшим действиям». Эти суммы обычно небольшие, но зачем вам отдавать кому-то свои деньги просто так? Приведенные вами за счет размещения новых объявлений люди должны выплачивать вам те же взносы за участие. Деньги вы не получите, пока на «счету» не скопится определенная сумма. А к тому моменту работодатель обычно испаряется.
Второй вариант работы на дому – предложение организовать «домашнее производство» чего-либо (например, декоративно-художественных вещей, гипсовой плитки, "новых" изобретений, выращивание грибов или специальных бактерий) или сортировать пластмассовые шарики и карандаши. Запомните: стабильные работодатели предпочитают, чтобы их сотрудники трудились непосредственно в производственных помещениях.
Вам предложат выкупить «исходное сырье», а когда вы принесете мошеннику готовый продукт, он откажется его принимать, т.к. «технология производства нарушена, и качество не соответствует требуемому».
Распространение неходовых товаров и услуг.
Часто для этих целей размещают вакансии консультантов, менеджеров «по красоте», курьеров, а после предлагают продавать «уникальную экологически-чистую косметику», пищевые добавки, лекарства, мелкую бытовую технику, книги и др., которые предварительно вы должны выкупить. Не слушайте, если вам скажут, что товар пользуется огромным спросом и, чтобы купить «СуперГербалайф» выстраиваются очереди. Данная продукция часто не имеет никакой ценности, а ее стоимость специально завышена.
В этом случае недобросовестные работодатели заманивают людей в пирамиду, по научному - в многоуровневый сетевой маркетинг. В нем, кстати, как и в любой другой пирамиде, в выигрыше всегда тот, кто ближе к верхушке пирамиды. Поэтому реальное богатство и благополучие «грозит» лишь основателю сети. У остальных перспективы несколько иные. После долгих мытарств и попыток реализовать товар, вы вполне можете остаться один на один с партией купленного за свои деньги «отличного средства против старения».
Получив от вас деньги, «работодатели» не примут обратно скорее всего уже просроченный товар и не обменяют его, а позже и скроются вовсе.
Работа за рубежом.
Особенности мошеннических объявлений о работе за рубежом:
- предлагают заманчивые условия труда, но расходы по оформлению визы, проезда вы должны взять на себя. «Работодатели» собирают деньги и исчезают.
- не требуется знание языка, профессиональных навыков.
В первую очередь узнайте, работает ли фирма легально. Не связывайтесь с теми, кто при вопросе об этом не может дать вразумительного ответа. Фирма должна иметь лицензию, выданную миграционной службой Республики. Остерегайтесь, если у вас требуют отдать «на некоторое время» паспорт, его могут не вернуть.
Помните, что мигрантов нанимают на неквалифицированную работу и платят меньше, чем местным рабочим. При этом рабочий день может составлять 12-15 часов.
Контракт на работу обязательно должен содержать подробное описание организации питания, проживания, передвижения к месту работы, способа оплаты труда, социальных гарантий, оснований для расторжения договора. Обязательно оформление страховки.
Фирма должна предоставить рабочую визу, а не туристскую. Легальной работы для иностранцев, приехавших на правах туристов за границей нет.
