Скопировать ссылку
"Если вас навек сплотили,
Озарили и ведут,
Не пытайтесь уклониться
От движенья к торжеству.
Все равно на труд поднимет
И на подвиг вдохновит
Вас великий и могучий,
И надежный наш оплот".
Вредные советы от Галины Сартан по созданию команд:
1. При любом неудавшемся проекте валите все на отсутствие команды и требуйте денег на проведение тренинга командообразования.
3. Называйте сотрудников командой - всегда полезно, особенно, если хотите спросить за работу команды с одного ее руководителя. Например: "И когда ваша команда предоставит мне необходимую информацию?". Это точно приведет к тому, что руководитель будет сидеть допозна и в выходные, чтобы оправдать доверие.
4. Заказывайте тренинг командообразования тим-билдинговой бригаде, лучше - из отеля или пансионата. Будет точно весело и прикольно. А, главное, накормят и в сауну успеете сходить.
5. Сами в командообразовании не участвуйте - а зачем? Пусть потрудятся и команду сделают без вас. Но требуйте, чтобы потом все вас слушались бесприкословно.
6. Отводите на тренинг командообразования не более одного дня - несколько упражнений, повышение энтузиазма - и можно в компании всем говорить, что у вас теперь команда работает.
7. Доверьтесь компаниям, которые "вылезли" в поисковой системе Яндекса на первой странице. Они предложат охоту на бизонов, сплав на плотах, прыжки с парашютом для создания команды ваших сотрудников.
8. Успокойтесь надолго после тренинга командообразования - все довольны, следовательно, цель достигнута.
9. После тренинга командообразования увольте всех, кто не быстро бегал или не активно кричал о своем счастье.
10. И если после этого результатативность сотрудников не увеличились, то скажите всем, что тренинги командообразования - это полная "туфта".
