Отправить статью

Праздничные и юбилейные премии организации можно учесть в налоговых расходах

Эксперт учебного центра «Академия БИГИНФОРМ»
Согласно устоявшейся официальной позиции Минфина России и УФНС России по г. Москве выплаты работникам к праздничным датам не признаются стимулирующими и не связаны с производственной деятельностью, поэтому они не могут быть учтены в качестве расходов при исчислении налога на прибыль организаций (Письмо Минфина России от 09.07.2014 N 03-03-06/1/33167; Письмо Минфина России от 24.04.2013 N 03-03-06/1/14283; Письмо Минфина России от 22.11.2012 N 03-04-06/6-329; Письмо Минфина России от 22.02.2011 N 03-03-06/4/12; Письмо УФНС России по г. Москве от 05.04.2005 N 20-12/22796).

Но, существует и другая позиция, выраженная в некоторых постановлениях судов, которая заключается в том, что выплаты сотрудникам к праздничным датам могут быть учтены, но с условием если они предусмотрены трудовым договором и (или) коллективным договором (Постановление ФАС Центрального округа от 15.09.2006 по делу N А64-1004/06-11; Постановление ФАС Поволжского округа от 05.04.2005 N А55-8485/04-44; Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 17.12.2014 N Ф09-8372/14; Постановление ФАС Московского округа от 17.06.2009 N КА-А40/4234-09; Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 23.01.2008 N Ф04-222/2008(688-А27-37), Ф04-222/2008(741-А27-37); Постановление ФАС Поволжского округа от 05.04.2005 N А55-8485/04-44).
В подтверждение последнего мнения также Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 05.12.2014 N Ф05-13874/2014 пришел к выводу, что любые премии, поименованные в трудовом и (или) коллективном договорах (если только в нем прямо не указано, что они финансируются из прибыли, остающейся после уплаты налога на прибыль), уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль ввиду того, что являются частью установленной в организации системы оплаты труда.

Причем свою точку зрения суд подкрепил ссылкой на аналогичное мнение, высказанное однажды Минфином РФ в Письме от 19.03.2007 N 03-03-06/1/158.
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь