Прислать статью
Добровольская Наталья
Руководитель проектов, HR-консультант, кадровый центр «АМИКУС»
Комментирует (15)
Добровольская Наталья
Руководитель проектов, HR-консультант, кадровый центр «АМИКУС»
Страна: Россия, Москва
Пишет
Комментирует
19 апреля в 10:33
9624
Поиск работы — это не цепь случайностей и совпадений, а полноценный процесс со своими правилами и законами, соблюдая которые, можно получить желаемую должность. Надеюсь, эта информация будет полезна и для кандидатов, и для специалистов по подбору персонала.Подбор персонала — это живой процесс, со своими правилами и закономерностями. Далеко не всегда кандидату может быть понятно то или иное [...]
27 июля в 20:47
8782
Кризисные явления на рынке – это неизбежный шаг к оптимизации расходов. В рамках экономии приходится принимать достаточно жесткие решения. С чего начать выстраивание антикризисной политики Компании?Предлагаем Вам ряд мер, направленных на оздоровление бизнес – процессов Компании в рамках оптимизации персонала.Анализ численности персоналаВ далекие советские времена существовала замечательная [...]
Сегодня, когда большинство из нас имеет многочисленные финансовые обязательства, психологически сложно находиться в состоянии нестабильности: быть уволенным или ожидать увольнения со дня на день. Это ежедневный стресс, чреватый серьезными последствиями. Рассмотрим, какие действия помогут сотрудникам (настоящим, бывшим или будущим) преодолеть эту сложную ситуацию.Будьте оптимистамиРынок труда – [...]
Резюме - это первое впечатление потенциального работодателя о Вашей кандидатуре. Как правило, рекрутеры уделяют особое внимание качеству составления резюме. Как составить резюме правильно? Каких ошибок следует избегать? Как превратить резюме в проходной билет на собеседование по желаемой Вами должности?Общие правилаИзбегайте сокращений, грамматических ошибок, «слов-паразитов» (типа, как бы, вроде [...]
Сегодняшние реалии рынка труда, с одной стороны, внушают нам, что специалистов в области продаж, находящихся в поиске работы, более чем достаточно, с другой – немалая доля этих специалистов, к сожалению, не является эффективными «продажниками». Как оценить компетенции менеджера по продажам на этапе собеседования, чтобы не совершить ошибку при приеме на работу ключевого специалиста?Рассмотрим [...]
23 апреля в 07:37
3052
В условиях сегодняшнего рынка труда работодателю приходится нелегко. Рынок вроде бы и насыщен специалистами разных профессиональных сфер, но среди этого океана резюме большой процент неподходящих кандидатов, заведомо неэффективных сотрудников.Как выбрать из массы кандидатов достойного, высокопрофессионального, подходящего Компании на 100 процентов? И, самое главное – того, кто будет добиваться [...]
Оставить заявку на регистрацию
Быстрая регистрация вашего бизнеса,
бесплатно и без визитов в налоговую!
Что вы хотите зарегистрировать?
Ваши персональные данные будут использованы для обработки вашей заявки согласно 152-ФЗ, Политика конфиденциальности.