Отправить статью или инфоповод
Васина Наталия
Партнер STR-Suite
Васина Наталия
Партнер STR-Suite
Страна: Россия, Москва
Пишет
25 ноября в 17:12
4497
Увлеченные работой сотрудники — мечта любой компании и залог ее процветания. Они более мотивированы, работают усерднее и гораздо реже увольняются. Но как сделать так, чтобы люди приходили на работу как на праздник и работали с удовольствием? Первое, что приходит в голову, платить достойную зарплату. Но, как показывает мировой опыт, достаточно пары месяцев, и человек уже привыкает к новому [...]
26 сентября в 10:10
6664
Вы там, где вы есть, и тот, кто вы есть, потому что вы решили тут быть. Брайан ТрейсиЧасто в организациях я встречаю предубеждение о том, что настоящий босс должен быть профессионалом в конкретной области, а softskills (качества, которые лежат за пределами навыков вашей непосредственной профессии и экспертизы, связанные с умением коммуницировать, слышать, быть открытым и смелым, вовлекать, [...]
22 сентября в 00:08
3560
Уже немало написано и сказано про построение мотивации сотрудников. Большинство компаний хотят, чтобы сотрудники были мотивированы на результат, многие из них рассуждают на тему, как повысить мотивацию специалистов и вовлечь без дополнительных денежных вливаний. Мотивацию не выстроить только с помощью компенсационного пакета, так как истинная мотивация заложена глубоко в сознании людей: [...]
10 июля в 00:05
11341
Все мы хотим уберечь свой бизнес от разнообразных угроз: кризисов, плохих сотрудников, безответственных партнеров. Мы стремимся занять свое место под солнцем, подольше задержать момент долгожданного успеха. Однако в подобных ситуациях есть риск, что компания прекратит развиваться, сотрудники потеряют стимул, а управленец — ориентир. Как избежать синдрома «вареной лягушки» подробно рассказывает [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: