Цель тренингов и всего бизнес-обучения в целом — повышение уровня знаний. Ваш сотрудник прошел курс обучения, но отказывается внедрять новые идеи в рабочий процесс. Как быть в такой ситуации и кого винить: тренера или сотрудника — читайте в статье.Нравится, не нравится, обучайся, моя красавица. Обучение не 100-доллоровая, или 5-ти тысячная, или, наконец, тысячная купюра, чтобы всем [...]
По оценкам многих экспертов, рынок обучения и образования весьма перспективен. Но «не все йогурты одинаково полезны», как было написано в некоторых рекламных материалах образца девяностых-нулевых годов. Почему такой разный эффект от, казалось бы, похожих программ и курсов обучения? Как выбрать подходящий продукт и какую роль играет та основа, на которой построена программа? Какое место во всей [...]