Нередко работодатель отправляет своего сотрудника в другую местность для выполнения своих служебных обязанностей или находит нужного специалиста в другом городе. В таком случае работодатель вправе предоставить работнику «релокационный пакет», включающий в себя возмещение расходов на переезд и съемное жилье. В некоторых случаях компания оплачивает работнику поездки домой несколько раз в год. Так [...]