Ни для кого не секрет, что значительная доля успеха проекта зависит от команды, которая над ним работает. Именно поэтому компании по всему миру очень серьезно и основательно подходят к их формированию: кто-то привлекает HR-специалистов извне, рассчитывая на их опыт, кто-то использует широкий спектр собеседований и тестирований внутри, кто-то начинает с изучения психотипов, кто-то — специальных [...]