Построение сильного HR-бренда — важнейшая задача для многих компаний. Хорошая репутация компании, ее известность и позитивные отзывы от сотрудников позволяют оптимизировать затраты на подбор, привлекать лучших профессионалов, тем самым быстрее развивая бизнес-процессы.В сфере IT HR-бренд компании играет особую роль. Из-за острого дефицита кадров на рынке IT-компании ведут настоящую борьбу за [...]