Первый и очень важный этап в HR-маркетинге — это постановка задачи. HR-отдел получает основные вводные по необходимому специалисту — чаще всего это профессия, возраст, необходимые документы, стаж и квалификация — и на основе этих данных составляет портрет работника. Это необходимо, чтобы понять, где искать этого человека.
Приведем простой пример. Допустим, перед отделом HR стоит задача найти [...]
Вахтовый метод работы широко используется во многих сферах деятельности: кроме строительства таких работников задействуют на объектах нефтяной, газовой и пищевой промышленности. Кроме того, под такой формат работы часто попадают моряки дальнего плавания (рыбный промысел), лесозаготовщики (лесная промышленность), геофизики и полевые геологи, привлекаемые на открытые и подземные горные работы. Что [...]