Отправить статью или инфоповод
Опарина Назира
Вице-президент по развитию iConText Group
Опарина Назира
Вице-президент по развитию iConText Group
Пишет
29 апреля в 14:57
2311
В моменты кризиса, проблемы в рабочем процессе, проявляются гораздо острее. Из-за этого возникают непредсказуемые ситуации. Это общая черта всех кризисов. Различия же относятся к тому, что конкретно «ломается». Например, во время пандемии пострадала коммуникация между людьми. Пришлось изобретать новые механизмы, чтобы объединить людей: конференц-коллы, обратная связь, новые механики отчетности, [...]
18 октября в 13:37
7253
На мой взгляд, критика — один из самых бессмысленных и вредных способов общения с подчиненными. Как правило, критика не содержит ни анализа проблемы, ни рекомендаций по ее решению — это просто некая эмоциональная констатация факта ошибки. Поговорим о том, как правильно давать обратную связь — регулярную, объективную и развивающую. О чем нужно подумать перед [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: