Гелемей Полина — HR-директор сети Сушиселл
Отправить статью
Полина Гелемей
HR-директор сети Сушиселл
Полина Гелемей
HR-директор сети Сушиселл
Пишет
26 октября в 17:55
386
Когда опыт в резюме не дает преимуществаВыбор между опытным специалистом и новичком зависит от должности. На линейные позиции — поваров, сборщиков, администраторов и курьеров — можно принимать людей без опыта и обучать самостоятельно. Даже поваров из других сетей приходится переучивать под новые рецептуры, стандарты и скорость работы. Опыт на прежнем месте не гарантирует, что человек сразу [...]
11 июня в 16:10
5454
Проблема сместилась: теперь главный дефицит — удержание сотрудниковЕсли еще год назад рестораны не могли найти сотрудников, вакансии месяцами висели открытыми, а работодатели конкурировали друг с другом в основном зарплатами, то сегодня проблема глубже: людей стало проще нанимать, но значительно сложнее удерживать в компании.Причин у этого сдвига несколько.Первая — все меньше людей в принципе [...]
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен в редакцию: