Self-PR. Или почему представителям компании не надо стесняться

Сейчас в Российском бизнесе очень мало людей занимается своим собственным PR, большинство все же придерживаются тишины и спокойствия: некоторые говорят, что не хотят этой популярности, некоторые просто не знают о том, как это делается правильно, и поэтому не занимаются этим, у кого-то не хватает на это времени.

При этом примеры тех руководителей, которые занимаются личным PR, говорят о том, что это эффективно. Этот элемент социальности дает не только популярность и некое эстетическое наслаждение, он дает продажи, создает лояльность к компании и персоне и вызывает доверие со стороны разных аудиторий. А в бизнесе доверие лишним не бывает.

С точки зрения внутреннего маркетинга и регулирования личностных отношений ваш положительный имидж может стать ключевым моментом в уменьшении текучки кадров: ваши сотрудники будут стремиться к общению с известной личностью, транслирующей миссию компании, будут стремиться работать в этой команде, быть такими, как Вы. Даже, если в другом месте им будут предлагать больше денег, именно Вы сможете стать той самой мотивацией, ради которой они не уйдут в другое место. Просто потому что их «Босс – звезда», которому верят люди, который, популяризируя себя, популяризирует еще и свой бизнес, двигается вперед и принимает участие в продвижении других.

Данная тема актуальна не только для топов, она не менее актуальна для тех, кто принимает на себя удар от социума: работает с людьми, принимает участие в подборе персонала, общается с клиентами.

Если главные лица вашей компании социализированы с положительной точки зрения, работают над этим, отслеживают и не забывают про себя любимых, а Вы их в этом поддерживаете, то компании намного проще получать новых клиентов, удержать старых. Это происходит потому, что “Ваши люди” получают дополнительное социальное лобби, а клиент прямую мотивацию купить услугу именно у Вас, так как он Вам доверяет.

Также это работает и в поддержании HR-бренда. Если в компании работают известные профессионалы, заботящиеся о своем имидже, дающие что-то новое, вовлекающие, не боящиеся нести ценности компании за территорию офиса, то новые эффективные сотрудники быстрее пойдут к Вам, к профессионалам, чем к тем, о ком они ничего не знают.

Самое главное – НЕ НАДО СТЕСНЯТЬСЯ!

1) Создание личной истории, основанной на вашем опыте, ваших case story, ваших целях и стремлениях.

2) Написание авторских статей, с целью размещения на интернет - порталах и различных СМИ, естественно, не стоит забывать о социальных сетях и медиа.

Вообще, стоит активно работать над своими страницами в социальных сетях. Оформляйте их, размещайте свою профессиональную информацию, размещайте фотографии, не стесняйтесь добавлять «новых профессиональных друзей» - они могут Вам очень пригодиться, а Вы им.

4) Участвуйте в профессиональных мероприятиях. Не бойтесь того, что Вы учите конкурентов - выступления дают очень много.

6) Работайте над тем, чтобы пресса регулярно брала интервью у Вас или представителей вашей компании. Старайтесь давать такие интервью, которые никто не давал, расширяйте кругозор. Для начала сами разработайте план интервью - несколько интервью / несколько разных тем…. Удивляйте людей многогранностью Ваших взглядов и тем, о которых Вы говорите.

7) Посещайте выставки, даже если считаете их «супер скучными» ,и не приносящими Вам коммерческой выгоды – просто смотрите на них по-другому. На выставку можно прийти с целью того, чтобы узнать о новых трендах, которые Вы, сидя в своей зоне комфорта, могли бы даже не заметить. Там же Вы будете встречаться с другими профессионалами, которые о Вас уже слышали и видели в “действии” – общайтесь, они будут помнить о Вас и зачастую приводить Вашу деятельность и стратегии как пример другим людям, коллегам, клиентам. Такое часто бывает, а, значит, ваше имя будет на слуху, будет иметь хорошую репутацию.

Это лишь малая часть, того чем стоит заниматься.

И осознайте одно – свой личный бренд, прежде всего, делаете Вы сами, а не консультант. Консультант Вам даст только набор инструментов и приведет Вас к тому, что Вы обучитесь и начнете ими пользоваться, но рано или поздно консультант Вас оставит и уйдет в другой проект. Нужно постоянно помнить о том, что Ваш имидж – залог Вашего успеха.

Если Вы не готовы постоянно тратить деньги на консультации имиджмейкира, то лучше всего изучите самостоятельно тему «создания положительного имиджа лица компании», почитайте соответствующую литературу и действуйте!!