Отправить статью

Формирование целей и ценностей целостной психической функциональности

Психология менеджмента at Grenoble Ecole de Management
Обратите внимание на смещение акцента по цели:
  1. Я работаю, что бы заработать.
  2. Я работаю для того, что бы помочь людям в удовлетворении их собственной цели.
По сути дела, перед вами две базовых матрицы, которые сформируют человеческое существо по своему образу и подобию.

Воспитание, это по сути дела программирование целью, которая в свою очередь формирует и весь частный инструментарий её достижения: ценности, поведение, характер.
Меня убеждают, что в условиях Российской действительности, управление, ориентированное не на прибыль, невозможно.

Я готов доказать обратное в отдельно взятой компании, если кто-то из руководителей компании решит, что готов к этому опыту.

Работа по реструктуризации цели компании достаточно трудоёмкое дело, и коснётся всех её составных частей.

Удивляет, кстати другое, подобное заявление люди дают не имея вовсе опыта в управлении социальной миссией компании. Их убеждение основано на тех, кто им дал работу и кто поставил перед ними определённые задачи и ответственность - их учредители, которые, как правило, живут где-то за границей и вовсе не участвуют в социальной жизни той страны, где у них организован бизнес.

Любопытный патриотизм, да?

Когда мы говорим об эгоизме, мы говорим о модели, которая заложена в основу поведения субъекта и отражается во всём, что бы он ни сделал.

Часто эгоизм путают с любовью к себе. Происходит это по той причине, что систематизированные эгоистические взаимодействия субъектов, производят искаженные ценностные цели общества, где происходит подмена смысла по цели, реализуясь через её представителя - речь человека. А далее по схеме: пацан сказал - пацан сделал.

Как писал точно Фромм, эгоизм путается с себялюбием, где любовь к себе, это всесторонне направляемое свойство человеческого характера. И если нет самого свойства, то и нет любви как таковой. И она не может быть направленного действия, на себя или на других или на избранные объекты. Человек не может любить себя и при этом не любить окружающих. Он не может любить одного человека и при этом ненавидеть другого.
Я сейчас уже вижу, как поднимается протест ваших чувств.

Дело в том, что Фромм намекнул на то, что мы на самом деле не знаем, что такое любовь вовсе, так как нас всегда мучают противоречивые чувства.

Меня тут спросили - как понять всё происходящее?

Я попытался так же сформулировать просто ответ - принимать одновременно все точки зрения, наблюдая внутренний эффект от их столкновения, при этом не доверяя ни одной из них.

Человек, на самом деле, это результат столкновения двух противоположных свойств, но не сами они. Удивительный парадокс его психики в том, что он может изменять только те ошибки, которые осознал и признал в себе самом.

Напишите это огромными буквами на рекламных проспектах в Москве
Это будет полезнее, чем вся реклама.

Почему? Потому что весь наш бизнес эго-ориентирован. Спросите себя: какая у вашей компании миссия? А социальная роль?

Мы служим клиентам, клиент всегда прав! Всё для клиента!

На самом деле, как выясняется, это ложь, хоть я и признаю, что она не преднамеренная, а от недостатка понимания сути вещей.

Если меняется качество спроса на рынке, а эффективность компании на высоте, то клиент и его изменения становятся препятствием для эффективных действий компании. То есть компания отработала приём взаимодействия с клиентом, довела его до автоматизма, у клиента изменилось качество его собственной цели и это теперь мешает компании его нормально обслуживать.
Часто ли клиентам удавалось что-то изменить системно в компании, которая их обслуживает? То есть, есть ли у клиента и компании афферентная связь? Нужно понимать простую и очевидную вещь - нет связи, нет жизни.

Просто нет смысла спорить о том, почему так и кто прав, если действия сторон направлены на разрушения информационной двухсторонней связи.

Что переврали в концепции Социализма? Равенство, которое приписали свойствам объектов. А почему? Потому что человек себя описал, как ЭГО-концепция. Так и писали в учебниках физиологии - взаимодействие компонентов системы. Выпадала очень важная составляющая - связывающий компонент.

А равенство на самом деле должно отражаться в системе афферентной связи, где информация проходит беспрепятственно и без искажений от объекта к другому объекту и обратно, и где при этом все объекты разные, не равные друг другу.
То есть, все сотрудники компании от генерального до самого низшего звена должны находиться в системе обратной беспрепятственной связи.

Чем занимается менеджер? По сути он выполняет ряд пред установок задачь - роль функции закрепления и контроль за всяким отклонением от цели при выполнении того или иного предписания компании для сотрудников. Он надзиратель по сути, за которым так же есть надзор более высокого порядка.

Суть управления в противоположном вообще. Я ещё не видел компании, которая бы имела динамическую матрицу внутреннего развития. Разве что театр Ленком. Но слабо представляется, что театр, как организация добился бы художественно высокой цели, если бы между режиссёром и актёрами была бы та же система, что и в бизнесе. По сути дела, тогда каждый бы актёр в театре ценился только тогда, когда он совпадал бы с самим режиссёром по цели, а если нет, то шел бы вон.

Обладание - не есть по себе сам плохой или отрицательный опыт, однако, он становится разрушительным, если его превратить в культ.

Каннибализм - это поглощение объекта для получения его собственных свойств, которые бы стали и моими. И абсолютно не важно, что у каннибалов теперь продвинутые гаджеты и интернет. Принцип поглощения происходит на психическом уровне при внешнем ложном виде цивилизованности. Любовь понимается, как идентичность, которая возможна только при поглощении объекта или его тотальном подчинении, что указывает нам на самые ранние психические отклонения при формировании взрослой модели психики. И если я не могу объект поглотить, то я могу его отрицать, как существующий, что бы тем самым сохранить собственную целостность, устранив тем самым внешнюю угрозу объекта с качествами, которые мной не усваиваются.

Когда мы говорим, что для достижения счастья необходимо быть единым, слитым по цели с системой взаимодействия, то необходимо учитывать, что сама по себе локальная система не обязательно является отражением высших принципов и цели высшей ступени в иерархии систем, чья сила многократно превосходит силы частного отклонения. Мы все люди и наш удел, развиваться через конфликт, если это ещё не стало понятно. И конфликт этот прежде всего отражает внутренние механизмы человеческой психики в его поиске ответов на вопрос - кто я?

Мы все сегодня на социальном уровне находимся под воздействием ложной концепции реальности, что неизбежно приводит к формированию, нарушению и искажению связей внутри локальных, более низких иерархиях системы. Это как принцип цепной реакции - изменение восприятия основного закона природы ведёт к тотальному искажению на более низких ступенях в иерархии систем, отражаясь таким образом на всём по голографическому принципу.
Голографический принцип - это когда разделив целое, вы получаете не две его половины, а два объекта, которые содержат информацию о целом. Обратите внимание на то, что голографический принцип не позволяет разорвать информационную целостность, создав условия восприятия двух противоположных объектов.

Так вот, реальность выстроена по принципу голографии, а объектная противопоставленность, наблюдаемая нами, есть результат отклонённой цели от той, которая является основанием для всех ступеней в иерархии систем. Я бы сказал так - человек и природа в восприятии человека, это два разных объекта, а не одно целое. Целостность - что на самом деле является настоящим положением дел, и её логика и управляет всем, являясь основным принципом и свойством.

Если бы человек осознавал концептуально целостно ту реальность, которую описывало бы ему его сознание, то это имело бы обратную связи и в формировании самой системы восприятия. В этом и заключена идея экзистенциальности. Наша центральная нервная система как бы задаёт вопрос и получает ответ в трансформированном функциональном виде. Генерировать правильный сигнал она может только в том случае, если её функциональность целостна, соответственно получая обратную точную связь. Однако, если конечная функциональная психическая зрелость не достигнута, то сигнал, генерируемый отдельным сознанием и группой, будет всегда искаженным, и следовательно, ответ будет всегда искаженным. Эта последовательность - запрос-ответ, рождает ложную цель, достигает её, и тем самым в результате достижения усиливает, отстаивает и закрепляет, как право на объективный результат. (гордыня).

Теперь давайте рассмотрим общую концепцию в которой измерим крепость этого результата. Всё, что создаст человек, будет разрушено временем, даже его вселенная.

Не кажется, что эта концепция, как и сколь научно очевидна, так и безнадёжна?
Сегодня ряд учёных предлагают новую концепцию в восприятии реальности, основанием которой служат те научные наблюдения и выводы, что человечество совершило за последние 100-120 лет.

По сути дела, они научились создавать живые функциональные системы.

Мы переходим от мира, который существовал в статической концепции к динамической модели. От механических к органическим системам. Именно по этой причине открытия в биологии и физиологии так сегодня многочисленны, и в кризисном (переходном) состоянии всё то, чему служило основанием механистическая модель мира.

Социальная ступень является более высокой ступенью в иерархии систем. Более высокая ступень выражена более высокой степенью интеграции и организации.
Реальность физического - это то, что можно назвать, как информационное эхо или тень. Поэтому Ева создана не из ребра Адама, а является его тенью.

Не Адам ли источник жизни для Евы, без которой бы эту жизнь он не мог реализовать?

Итак: Адомэ - подобный и его Тень - женское начало. Слова здесь имеют абсолютно иную репрезентацию, в которой отражена информационная целостность картины. То, что мы осознаём, как базовое понимание на уровне цели действия, которое не обязательно осознаваемо и даже чаще не осознаваемо. Лучше всего механизм сохранился между матерью и новорождённым, однако и он сильно пострадал в виду общего отклонения цели нашей цивилизацией.
Если так подумать, культура человека утратила связь с ощущением реальности, разорвав связь с её информационной целостностью.

Единственно, для чего мужчина и женщина осознают себя разными - не преодоление этой разности (эмансипация) отклонение по половой цели, а связь, которая бы создавала между ними триангуляционную систему, где их пол имел бы строгое положение в системе - инструментом, но не целью.

В выражении физической цели триангулярности, всегда является ребёнок, но внутренняя составляющая является определяющей моделью поведения на уровне физического действия, где объектом становится то, что является представителем взаимоСОдействия компонентов системы, направленных на полезный результат, и так же представляет, как более высокую ступень в иерархии систем. Таким образом, акцептор результата действия АРД и есть то, что мы называем душой. Я бы эту дидактическую инстанцию назвал бы ещё, как великий суд.

Ну, я бы сказал, что мы вполне бы могли говорить о том, что такое бессознательная часть.

Решение проблемы не находится на уровне нашего существования, а хранится на более высокой ступени в иерархии систем. Вопрос в том, как именно должно быть организовано психическое пространство человека, что бы очевидность наблюдения наличия более высокой ступени реальности не являлось бы объектом веры, то есть абстрактного понятия, а по сути анархии, а являлось бы результатом его собственного опыта взаимодействия с ней.

Я конечно же далеко ушел от менеджмента и управления, а точнее, довольно глубоко, показывая, глубока ли кроличья нора.

Когда у людей встаёт вопрос о том, почему психоанализ так долог, то необходимо понимать, что работа ведётся и ювелирная и фундаментальная одновременно. Если человеку сказать - построй небоскрёб до небес, то скорее всего у него опустятся руки. Но если он будет просто класть по кирпичу в день, то построит огромное здание, когда другие так ничего и не предпримут.

И я говорю не о физическом труде или таком, который является производным и рационально-автоматическим от уже существующей концепции бессмысленной цели обладать. Я говорю о возведении нового Храма человека, в котором он будет осознавать высший смысл своего существования - быть, обладая лишь тем, что ему действительно необходимо для счастья и её цели.

Эта система организации действительно работает. Проверено.

Результаты её просто удивительны и не сопоставимы с тем, что человек делал ранее. Однако, часто отсутствие всякого опыта в этом, заставляет человека сказать: - Нет, у нас это не работает. А точнее: - У меня не получится, у меня нет достаточных знаний для этого. Поэтому власть по сути выражает - механизм-компенсацию внутренней пустоты, отсутствие самодостаточности, которая не осознаётся, но определена информационным разрывом между сознанием человека и его бессознательным.

По сути - конечная цель этого развития, всегда геноцид, потому что определена матричной структурой, базовым стержнем и выражена психическим. И начинать можно с малого - например с бизнес систем, как таких социальных инструментов, которые формируют человеческую психику и цели общества, его ценности.
Если вы заметили опечатку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь