Закрыть
Закрыть
Как это работает?
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис «Моё дело» поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа
бесплатно :)
Как это работает?
Как это работает?
Прислать статью

Формула счастья. Лидерство

Поделиться
0
Формула счастья. Лидерство
Основатель школы управления Sherlock Solutions
Если владелец бизнеса или супруг хочет добиться такого эффекта, что его «тележку» толкают сотрудники (члены семьи), а не он погоняет их, он должен знать один секрет: что заставляет людей быть счастливыми на своём рабочем месте (в зоне своей роли).

Фишка состоит не в работе из-за денег, наград или подарков. Фишка состоит в том, чтобы знать, как «производится» лидерство. Это крайне интересная информация.

Именно лидерство создаёт счастье! Счастье — это ваш личный продукт, и суть этого продукта в знании ФОРМУЛЫ производства лидерства.

Есть две парадигмы: рабство и творчество. Рабство возникает из обязательства. Творчество — из желания соответствовать формуле лидерства.

Формула лидерства


Сдать любую отчетность в ИФНС и фонды через интернет за 5 минут

Первый элемент. У вас должен быть замысел — видение ценного конечного результата члена вашей команды.

Для лучшего понимания приведу не бизнесовый результат. Например, если вы женщина, ваш замысел «муж дома с детьми, а не с друзьями в пивной». Теперь, когда вы будете знать результат, у вас появляется надежда. А ещё чуть позже, когда он дома, а не в пивной — счастье. Счастье — это реализация замысла. И каждый член вашей команды должен САМ хотеть реализовать этот замысел. Как? Об этом и говорим. Шутка ли, сотрудник сам хочет делать замысел, являющийся общим для всех!


Лидерство — это способность «включить» желание производить изменения своими «руками» у других


Лидерство — это не просто руководство бизнесом или страной. Лидерство — это способность «включить» желание производить изменения своими «руками» у других. Есть много книжек про лидерство, но я хочу поведать вам его формулу. Оно нужно для счастья, поскольку счастье — это результат замысла. Вы не можете быть счастливы, если не можете реализовать СВОЙ замысел.

Второй элемент. Вы должны знать, из чего состоит результат — его составные (ингредиенты). Если это чай для гостей, то составными этого продукта будут особая вода, качество чая, красивая чашка, причудливая ложечка, создающая настроение, вареньица и прочее. Если ваш результат — муж дома, то здесь тоже есть составные. Это его замысел по отношению к семье (ребёнку, собаке, прохудившейся крыше дома). Но, в структуру результата должна входить также и ваша психологическая женская уравновешенность и гармоничное состояние, которое вызывает у мужчины либидо. Все, конечно, не так просто. Но мы ведь пока только изучаем этот метод достижения счастья.

Быстрая проверка контрагента на благонадежность по ИНН, ОГРН, названию, ФИО или адресу. Проверь себя и своих партнеров :)

Третий элемент. Вам нужно знать один секрет. Причина потери любого результата (а значит — и счастья) состоит в изменении элемента результата, который вы не заметили. Например, качество воды ухудшилось, чай потерял аромат или ложечка неприятная на вид, а то и вовсе грязная. И всё это по каким-то причинам вы не заметили.


Причина потери любого результата (а значит — и счастья) состоит в произошедшем изменении элемента результата, который вы не заметили


Отсюда вывод: будьте нацелены на то, чтобы член вашей команды хотел искать несоответствия в элементах своих обязанностей (конечного результата) тому замыслу, который был в него заложен изначально. Специально сделаем такой же пример. Вы как женщина хотите сделать «приятное» своей свекрови (видимо, есть за что), вам нужна не самая вкусная вода. Но вы можете не заметить это и весь «проект» рухнет. Счастья как и не было. Я, конечно, шучу, но мы ведь учимся.

Главный вывод по элементу №3 — если вы не нацелены на «поиск» несоответствия в ингредиентах будущего результата, оно создаст его ухудшение, а значит потерю счастья. Помните, счастье — это реализация замысла.

Итак, все дело в умении улучшать, то есть видеть ухудшение конкретного элемента будущего результата. Член вашей команды должен знать, какой элемент результата может быть улучшен, чтобы результат продолжал соответствовать общему замыслу.

Несколько специальных рекомендаций для бизнеса


Вы должны понимать, что три элемента формулы — это не весь её состав. Четвёртый элемент — это Х-фактор. Это персональная способность находиться в состоянии, позволяющем «видеть» ухудшения в элементах будущего результата. Это специфическое состояние осознанности, неумение пользоваться которым создаст неприятный эффект: когда вы не заметили ухудшение (сотворили своё собственное несчастье). Мы ведь не специально теряем состояние осознанности. Моменты, когда наше сознание расфокусировано — это данность жизни.

Отсюда следующая рекомендация. Создайте в своей команде людей, которые кроме знания трёх элементов, будут уметь удерживаться в этом состоянии. Это два-три человека, которые будут удерживать остальных в состоянии помнить три первых элемента. Бизнес, а тем более семья — это не ашрам. Здесь учить осознанности не место и не время. Но два-три таких человека нужны. Должность у нах может быть обычная — вице-президент или замдиректора, а делать они должны две вещи:
  • знать три элемента каждого сотрудника;
  • включать у сотрудников четвёртый элемент.
И вы увидите, как случится магия!

Как включать четвёртый элемент, написать здесь не смогу (это невозможно). При личной работе — да.

И последняя важная рекомендация.

Нельзя расстраиваться отсутствию результата. Нужно быть нацеленным на поиск факторов, ухудшающих его какой-то конкретный элемент. Если вы не получаете результат (в семье, учёбе, работе), вам нужно искать причину, а точнее — расчленить будущий результат на части и исследовать каждую по отдельности, чтобы увидеть возможное ухудшение.

Сам этот процесс удивителен не столько потому, что вы получаете больше шансов добиться результата. Да, это так. Шансы увеличиваются. Но жизнь не обманешь всякими умными формулами. Этот процесс удивителен тем, что сама нацеленность на улучшение и превращает все ваши действия в творчество, заменяя на него дурацкие обязательства.


Счастье прячется в желании быть лидером и знании, как оно делается


Наше счастье не в результатах. Результаты — это лишь условия игры, как баскетбольное кольцо. Но ведь кайф — в самой игре. Счастье прячется в желании быть лидером и знании, как оно делается. «Если пьянку нельзя отменить, значит, нужно возглавить процесс». Смысл этой фразы в том, что этой самой пьянкой можно начать руководить и превратить ее во что-то иное, чем то, что она представляла для всех на момент её начала.

И последняя мысль. Оказывается, что лидерство, а значит, счастье, живёт в среде проблем. Не все знают, что для работы с проблемами (условие счастья) есть метод.

Был рад им поделиться.
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)
В избранное
Подписывайтесь на наш Дзен-канал: zen.yandex.ru/delovoymir.biz
Поделиться
0
Основатель школы управления Sherlock Solutions
Полное бухгалтерское обслуживание для ИП и ООО
Попробовать бесплатно
Полезные статьи
к вам на почту
Подпишитесь на рассылку
Подписаться!
0 комментариев
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь
Обсуждения
Комментарии Публикации
Заверняев Владислав
Практик, переговорщик, бизнес-тренер по продажам и контент маркетингу
Что влияет на увеличение денежного оборота в бизнесе
Каждый из нас понимает одну простую истину: чтобы увеличить денежный [...]
Якимова Ольга
Бизнес-тренер, эксперт в управлении, фрилансер
Как оценить лояльность сотрудников
Качественно выполненная работа как лучшее проявление лояльности [...]
Пантюх Дарья
Бизнес-тренер, основательница «Personal Partner Consulting Boutique»
Сотрудник поколения Z: инструкция по взаимодействию
Поколение Z — это дети, которые родились начиная с двухтысячных [...]
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии
и сдача отчетности онлайн
Сервис умеет сам рассчитывать налоги,
создавать счета, заполнять декларации и
отправлять их в налоговую и фонды онлайн.
Просто попробуйте. Это бесплатно!
Попробовать бесплатно
Закрыть
Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса
Сервис поможет вам автоматизировать рутинные процессы, он всё сделает сам:
рассчитает налоги
создаст счета
заполнит декларации
отправит в налоговую и фонды
Попробовать бесплатно
Эксклюзивно для читателей «Делового мира»
Месяц полного доступа бесплатно :)