Как бухгалтеру быстро повысить свой статус и влияние

Вы действительно так думаете?..

Тогда оглянитесь по сторонам и поговорите со знакомыми коллегами из других компаний. Как много среди них таких «идеальных» бухгалтеров? Как много среди них тех, кто обладает исключительной квалификацией и всегда все делает правильно? Скорее всего, таких – считанные единицы (если они вообще есть).

Как же делают карьеру все остальные? Все остальные растут в должности не столько благодаря высокой квалификации, сколько благодаря влиянию и репутации в компании.

Разумеется, это не значит, что можно выполнять свои обязанности, как попало. Но не стоит переоценивать их значимость в деле построения карьеры. Совершенствуя работу, не забывайте и о «быстрых» приемах повышения своего статуса и влияния.

Знайте то, что знают другие – плюс чуть больше

Обязательно участвуйте в важных совещаниях с коллегами и руководством – не пропускайте их, ссылаясь на большую нагрузку. Это даст вам возможность быть в курсе происходящего в компании – особенно, планов руководства на будущее. В противном случае вас вынесет «на обочину» корпоративной жизни, и коллеги начнут считать вас пассивным и ограниченным человеком, который отстает от коллектива.

Проделывайте «домашнюю работу» по своим ключевым функциям, прежде чем предлагать новые идеи. Для этого не нужно тратить много лет на переобучение. Сделайте собственную «подборку» методов работы по своему участку: спросите мнения более опытных коллег, свяжитесь с бухгалтерами других компаний, используйте интернет – поиск или ИСС. Знание вариантов решения чужих задач поможет вам быстрее справиться с собственными.

Перед выступлением на совещании или беседой с руководителем кратко (на одном листе А4) сформулируйте основные аргументы, укажите и выделите другим цветом ключевые суммы, которые вы собираетесь озвучить. Распечатайте их (по одному экземпляру для каждого участника) и возьмите с собой. Люди инстинктивно склонны доверять печатной информации больше, чем устным сообщениям, поэтому так вам будет гораздо легче убедить своих собеседников. Не рассчитывайте на электронную почту – ваши коллеги будут неохотно читать длинные сообщения -лучше снабдите их бумажным вариантом.

Одежда может существенно повысить ваш статус в коллективе – или, наоборот, безнадежно его снизить. Если в компании отсутствует специальный дресс-код, одевайтесь чуть более строго, чем это делают сотрудники вашего уровня иерархии. Например, исключите из своего гардероба вязаные, обтягивающие или струящиеся вещи – они подрывают имидж серьезного профессионала. Универсальный вариант – светлый деловой жакет (для мужчин – костюм без галстука), который выглядит солидно и в то же время свободно. Также избегайте одежды типа «белый верх, черный низ».

Однако убедитесь, что не пользуетесь более дорогими брендами, чем ваш непосредственный начальник.

Предлагайте свои варианты решений рабочих задач – это даст вам возможность выступить в роли эксперта. Делайте это хотя бы изредка, особенно, если руководитель прямо интересуется вашим мнением. Иначе шеф будет считать, что у вас нет амбиций, и повышать вас незачем.

Ту работу, результаты которой вы сдаете руководителю, контролирующим органам или коллегам выполняйте в первую очередь и очень хорошо (именно в таком порядке). «Публичная» часть работа, о которой станет известно другим людям, как раз и формирует вашу репутацию, поэтому уделите ей особое внимание. А вот со «внутренней кухней» сможете разобраться позже.

Это – быстрые и довольно простые методы повышения профессионального авторитета и статуса в коллективе. Начните применять их – и вы очень скоро увидите, как улучшаются ваши отношения с руководителем и коллегами.