Отправить статью

Какие ошибки допускают в работе маркетологи и боссы

Руководитель компании «Эксперт Консалт»
Все мы не без греха. У каждого есть сои уровни некомпетентности в том деле, которым он занят. В данной статье описываются как раз те ошибки, которые допускает большое число маркетологов различных компаний в разных сферах бизнеса. Но это еще не все. Есть еще боссы! Они спустились к нам не с небес и поэтому также ошибаются, причем постоянно.

Ошибки маркетологов

В кризисы, профессия маркетолога подвергается всевозможным нападкам со стороны высшего руководства, боссов и босят! Для этого есть разные причины, в том числе и объективные. Провалы маркетологов неизбежны.

Есть, по крайней мере, три причины таких провалов — «черных дыр» маркетинга:

Во-первых, неправильная последовательность маркетинговых действий маркетологов и применение устаревшего маркетингового механизма (нет инновационного сочетания обычных маркетинговых инструментов). Отсюда, разрабатывается продукт, который не нужен потребителям.

Во-вторых, нет креативной маркетинговой команды. «Кадры решают все» — это формула всегда актуальна. Большинство маркетологов не разбираются в следующих вещах: традиционных методах маркетинговых исследований, поиску идей для бизнеса, разработке новых продуктов или услуг, оптимальном ценообразовании, сегментировании, каналах сбыта, самом сбыте, разработке концепций брендов, управлении брендами и в комплексе маркетинговых коммуникаций.

В-третьих, различия в типах мышления маркетологов. В зависимости от типа мышления (стратеги или креативщики) маркетологи совершают те или иные действия, которые могут быть началом «глобальных» ошибок при исследовании:
  • Маркетологи стратеги используют реалии прошлого опыта, накопленных знаний, они учитывают прошлые ошибки. Маркетологи со стратегическим мышлением отслеживают возникающие возможности и основные тенденции развития исследуемых рынков (отраслей) для более ясного понимания — куда же будет двигаться бизнес?
  • Маркетологи, с креативным мышлением — это, практически, инноваторы, они по-новому сочетают существующие (и прошлые) тенденции развития исследуемых рынков (отраслей) и создают новые идеи.
Каким образом тип мышления маркетолога может влиять на проведения маркетингового исследования?


Ответ — отношением маркетологов к риску!
  1. Маркетологи со стратегическим мышлением рискуют (выбирают из нескольких возможностей) тогда, когда это максимально выгодно для компании. Но, это может быть выгодно сегодня, а завтра появится новая технология и все «улетит в трубу».
  2. Маркетологи с креативным мышлением рискуют, для ощущения новизны. Ощущение новизны маркетолога еще не означает то, что появится ощущение новизны у потребителей.
И те и другие, при этом, могут не увидеть реального положения дел на выбранном рынке и наделать массу ошибок. Какой выход?

Выход — для равновесия, найти пару маркетологов с разными типами мышления, или одного, но обладающего как стратегическим, так и креативным мышлением (эти люди идут на риск осознанно, делают правильные выводы и умеют подняться в воображении над сложностью маркетинговых задач). Хотя и эти «супермаркетологи» не застрахованы от ошибок.

Ошибки боссов

Ошибка №1. «Подкорковое» недоверие к маркетологам. Большинство руководителей компаний не в восторге от аналитических способностей и деловой хватки своих маркетологов. Исходя из чего, становится понятно, что они то и являются «крайними» при неудачном развитии бизнес проектов. На них можно многое списать (не ищи соломинку босс!), тем более, что само представление у директоров компаний о маркетологах достаточно противоречивое. При неудачах, считают маркетологов (если это не они сами):
  1. Крайне недисциплинированными.
  2. Транжирами бюджетов.
  3. С раздутым самомнением.
  4. Трудноконтролируемыми.
  5. «Безбашенными».
А что сами боссы? С их неистребимой верой в собственную интуицию?

Ошибка №2. Неистребимая вера в собственную интуицию. Это вера может дать хорошие результаты, но не для подавляющего большинства руководителей или предпринимателей. В любом случае, решение будет наиболее правильным, если использовать интуицию, основанную на информации (знании), опыте и анализе. Анализ не помешает.

После интуитивной формулировки идеи будущего продукта (или бизнеса) возникает вопрос, способно ли предприятие реализовать эту идею в принципе. Нужна правдивая информация.

Необходимо проанализировать состояние отрасли и рынка, и определить какое положение занимает ваша компания в рамках этой отрасли. Проведение такого анализа — это аксиома для разработки продукта.

Это говорит и наш отечественный опыт, и опыт зарубежных компаний.

«Так, по данным исследовательской фирмы «Hopkins & Bailey», причинами провала новых бизнес-проектов являются:
  • недостаточный анализ рынка — 45%;
  • дефекты продукта — 29%;
  • недостаток эффективных маркетинговых мероприятий — 25%;
  • чрезмерно высокие издержки — 19%;
  • действия конкурентов — 17%;
  • недостаток поддержки при выведении товара на рынок — 14%;
  • производственные проблемы — 12%;
  • другие причины — 24%.
Ряд исследований (Booz, Allen and Hamilton (1982), Сooper R.G. (1988), Твисс Б. (1989), Edgett S., Shirley D., Forbes G. (1992)) показали сходные результаты, в соответствии с которыми ключевыми факторами успеха являются:
  • превосходство товара над конкурентами;
  • сильная маркетинговая ориентация;
  • использование эффекта синергии (сочетание технологических и нетехнологических инноваций и возможностей компании);
  • соответствие целям организации;
  • эффективная система отбора и оценки проектов;
  • эффективное управление продуктами и контроль;
  • привлекательность рынков;
  • доступ к ресурсам;
  • восприимчивость организации к нововведениям.
При этом Сooper R.G. на основе изучения причин успеха и провала 195 промышленных товаров выделяет три ключевых фактора успеха:
  1. Превосходство товара над своими конкурентами, т. е. наличие у него отличительных свойств, способствующих лучшему восприятию со стороны потребителей.
  2. Маркетинговое ноу-хау компании, т. е. лучшее понимание рынка, поведения покупателей, темпов принятия новинки, длительности жизненного цикла товара и размеров потенциального рынка.
  3. Высокая синергия НИОКР и производства, т. е. наличие технологического ноу-хау.
Уровни успеха для товаров, высоко оцениваемых по одному из названных факторов, равны соответственно 82, 79 и 64%. Товары с высокими оценками по всем трем факторам имеют уровень успеха порядка 90%».
Деловой мир в
и
Деловой мир в
и
14 комментариев
Анна Ремизова
11 февраля в 23:23
Маркетологи могут совершать не только грубые ошибки, но еще и очень опасные ошибки, которые приводят к серьезным негативным последствиям.
«Чем больше аналитики, тем больше проблем» - это утверждение очень точно отражает отношение маркетологов к аналитике. Если не разбираться в тонкостях определённых маркетинговых параметров, можно легко совершить ошибки при работе с оптимизацией сайта и при составлении отчетности.
Весь бизнес — это игра по олимпийским правилам: ты либо выиграл и прошел в следующий тур, либо вылетел на свалку.
0
+1
Ответить
Спасибо, Анна. Все верно.
0
0
Ответить
Татьяна Кунявская
12 февраля в 06:08
Если просуммировать все проценты (причины пррвала), 100 не получается. Проценты-то от чего брали?
0
0
Ответить
Спасибо, Татьяна. Данные., Источник: Booz, Allen and Hamilton. New Product Management for the 1980s. 1982.
Cooper R.C. Winning at New Products, 2nd end, Reading MA, Addison –Wesley.1993.
Может что - то и упустил.
0
0
Ответить
Алексей Гусенкин
12 февраля в 09:44
Человек говорит в общем то об инновационных подходах и прежде всего замерах. Т.е. если говорить о сайте, то посчитай заходы на одну из страниц сайта, и запусти такую же но с изменениями.
А дальше считай, анализируй, составляй отчетность....
0
0
Ответить
Хороший подход, Алексей. Замеряй и действуй. И опять же, замеряя, проверяй и действуй.
0
0
Ответить
Алексей Гусенкин
12 февраля в 10:02
Добавил бы еще: действуй в соответствии с поставленной целью
0
0
Ответить
Алексей, Вы правы. Цели быть должны.
О, о целях??? Сейчас провожу беседы о целях и успехе. Как поставить цель? Прежде, чем ее достигать. Очень интересный вопрос. Ответ еще сложнее. Вы правы, цели нужны. Но, первое - мало кто знает, как их правильно ставить ( 3- 5%% населения планеты Земля) и второе, а как их осуществить.
0
0
Ответить
Алексей Гусенкин
12 февраля в 10:30
Ну если говорить в масштабах Земли или страны. То конечно очень-очень не понятно как достигать. А в масштабах компании или сегмента рынка, конечно проще и понятней. Это как с коррупцией, например у нас в отделе продаж, ее нет, а у некоторых есть, и они с ней даже борются.
0
0
Ответить
Опять Вы правы Алексей. Интересно, а вот Вы себе ставите цели? Не говорю о целях МСБ. Для себя - напишите на бумаге. Так и компании МСБ - цели есть, но эфемерные. Однако - то что эфемерно, то буксует...
0
0
Ответить
Аркадий Теплухин
12 февраля в 10:41
Алексей. А чем Вы занимаетесь на работе в 10:30 , кроме того, что бы мне ответы писать? Вот Вам и целеполагание.
0
0
Ответить
Алексей Гусенкин
12 февраля в 10:45
Соглашусь, если для достижения цели я должен быть на работе, и в 10:30 от нее не отвлекаться.
0
0
Ответить
Аркадий Теплухин
12 февраля в 10:49
Шутка, конечно. Занимайтесь тем, чем Вам нравится и прибудет. Это аксиома!
0
0
Ответить
Алексей Гусенкин
12 февраля в 13:25
Тоже считаю важным. Маркетолог (наемный работник) должен быть посвящен в планы босса, понимать истинные намерения босса.
Что бы не случилось так что маркетолог пыжится, продвигает, думает, анализирует, предлагает, а босс для себя решил банкротить фирму и ждет удобного момента.
0
0
Ответить
Отправить
Чтобы оставить комментарий, авторизируйтесь или зарегистрируйтесь